وظيفة SAP Human Resource في قطر

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة في الموارد البشرية، وضمان توافق تخطيط موارد المؤسسات، يتطلب خبرة في مايكروسوفت ديناميكس 365 ومهارات قوية في تكامل تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية، مع التركيز على سوق الفلبين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن الأدوار التي تتعامل مع العملاء، واكتساب مهارات حلول SAP، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات قوية في حل المشكلات وفهم الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث والمقابلة وتوجيه المرشحين لأدوار الخدمات الصعبة، مما يتطلب مهارات توظيف قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات زوهو بيبول، وتقديم الدعم مع امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ وتخصيص زوهو بيبول، إدارة سير العمل، وتقديم الدعم للعملاء مع مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة فريق المبيعات، وتطوير الاستراتيجيات، وإدارة عمليات المبيعات، ودفع اختراق السوق لحلول SAP.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات العملاء، قيادة فرق المشاريع، الإشراف على تنفيذ ERP/SaaS، وامتلاك مهارات قوية في القيادة وإدارة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وصيانة التطبيقات المخصصة على منصة زوهو كرييتور، وتحسين زوهو سي آر إم بلس وزوهو بيبول، وتقديم الدعم المستمر.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج رفاهية الموظفين، حل الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور إدارة عبء عمل ديناميكي، مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة في استخدام Microsoft Office للمهام الإدارية للموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

إدارة معالجة الرواتب، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم وظائف الموارد البشرية مع الانتباه للتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للتوجيه مع مهارات قوية في MS Office و HRIS.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء الموظفين بمهارات قيادية واتصالية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مساعد موارد بشرية لديه خبرة إدارية وتوظيف، درجة بكاليوس، وتوفر فوري للمرشحين المحليين.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة جداول الوقت والحضور وحسابات النوبات؛ يتطلب خبرة في إدارة الوقت ورقم تعريف ساري في قطر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم والإشراف على مشاريع الموارد البشرية، مع التركيز على تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، والأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، مع مهارات قوية في تكامل الموارد ال...

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وبناء الشراكات مع إظهار أفضل ممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة في بيئة تعليمية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية في قطاع المستشفيات، يتطلب معرفة بنظام حماية الأجور ووزارة الصحة العامة وتقييم الموظفين الطبيين.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والرواتب وأداء الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية والحفاظ على الهياكل التنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.