وظيفة مشغل الكمبيوتر ومساعد مكتب في دبي

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم تنفيذ وحصول حلول SAP، مع الاستفادة من رؤى الذكاء الاصطناعي، مع تطوير المهارات في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، وحلول السحابة، وتفاعل العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل وتعزيز تكوينات SAP S/4HANA FICO، دعم الوحدات المالية، وضمان الامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات مع التعاون مع فرق مختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة مبيعات برامج تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير خطط استراتيجية، وبناء علاقات مع صناع القرار مع فهم تعقيدات تخطيط موارد المؤسسات وتجاوز أهداف المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة برامج المبيعات الاستراتيجية لإدارة تحول الأعمال في SAP، تتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل والقدرة على التكيف في بيئة عالمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف منضبط لديه معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات، وخلفية هندسية، وقدرة على إدارة علاقات العملاء وتحقيق أهداف العمل بفعالية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة منظم للغاية لإدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية وتنسيق التأشيرات وتقديم المساعدة التنفيذية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وعلاقات البائعين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه معرفة بمعايير وسياسات الموارد البشرية في الإمارات للعمل في عمليات الموارد البشرية في صناعة الأحجار الكريمة والمجوهرات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشح دقيق لإدخال البيانات بدقة وصيانة والتحقق في نظام SAP عبر عدة وحدات، دعم فرق المالية والعمليات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the group's business objectives, ensuring a cohesive approach across all entities. Oversee talent acquisition processes, includi...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشارين عقاريين ثانويين ذوي خبرة لتقديم المشورة للعملاء بشأن المبيعات، وإجراء أبحاث السوق، وبناء العلاقات في سوق العقارات الثانوي في دبي.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتطوير علاقات العملاء، وتسويق العقارات، والتفاوض على العقود مع الحصول على درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المرافق، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، الإشراف على أداء البائعين، ودفع مبادرات مكان العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتوثيق الحكومي والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات اتصال وإشراف قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تقديم الخبرة في حلول إدارة رأس المال البشري، دعم دورات المبيعات، والتفاعل مع العملاء لتعظيم قيمة SAP واعتمادها.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم تحول العملاء إلى ERP السحابي، والتعاون مع الفرق، ويتطلب إتقان تقنيات SAP ومنصات السحابة.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء فرص عمل جديدة، إدارة موارد المكتب، معالجة الرواتب، ودعم عقود البرمجيات مع التعاون مع الإدارة والفرق؛ يتطلب درجة هندسية أو ماجستير.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ورش عمل العملاء لتعريف حلول الخدمات المدارة القابلة للتوسع، مع الاستفادة من الخبرة القوية في SAP، وبيئات السحابة، ومهارات الاتصال الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة الحسابات الاستراتيجية، ودفع قيمة العملاء، واعتماد الابتكار، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز حلول تجربة العملاء من SAP.