وظيفة مشغل الكمبيوتر ومساعد مكتب

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 10 - 16 سنوات
• تبليسي - جورجيا

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة المواهب، تعزيز التنوع، وتحسين تطوير الموظفين مع ضمان الامتثال والعلاقات الفعالة مع الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

تطوير ثقافة الموارد البشرية، إدارة السياسات، الإشراف على احتياجات التوظيف، التعامل مع شكاوى الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودفع إدارة الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان الامتثال وتحسين عمليات الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات القوية مع الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، إشراف الموظفين، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على صورة إيجابية لصاحب العمل.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن استشاري SAP FICO ماهر لتنفيذ ودعم وحدات المالية والمراقبة في SAP، مع دمجها مع أنظمة أخرى وتحسين العمليات التجارية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• إسلام آباد - باكستان

تأكد من تلبية احتياجات الأعمال من خلال التحليل، دعم تصميم SAP HCM، تقديم حلول مبتكرة للموارد البشرية، وامتلاك مهارات قوية في برمجة SAP ABAP.

• 5 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وتعزيز نظام Oracle ERP مع خبرة في SQL و PL/SQL والعمليات الوظيفية عبر عدة وحدات مع ضمان رضا المستخدم.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني والتقني لتطبيقات IFS ERP، حل المشكلات، وتعزيز موثوقية النظام في مختلف وحدات الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ المحاسبة المالية والتحكم في SAP، تكوين الوحدات، إجراء الاختبارات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتكامل.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري أول مسؤول عن هندسة بيانات SAP S/4HANA، والحكومة، والهجرة، والتكامل، والجودة، ويتطلب خبرة في إدارة بيانات SAP والشهادات ذات الصلة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحول المالية في SAP S/4HANA، مع التركيز على أتمتة حسابات الدفع، وتفاعل أصحاب المصلحة، وتصميم الحلول، وتوثيق الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة تنفيذ وحدة SAP المالية، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية مع خبرة في العمليات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري رئيسي لحلول SAP الهندسية، مع التركيز على SAP PLM وتكامل CAD، مع خبرة قوية في جمع المتطلبات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن استشاري SAP FICO ماهر لتنفيذ ودعم وحدات المالية والمراقبة في SAP، مع التكامل مع وحدات SAP الأخرى وتحسين العمليات التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مستشار SAP VSS ماهر لتحليل عمليات مبيعات المركبات، وتنفيذ الحلول، وتعزيز عمليات العملاء مع معرفة قوية بالتكامل.