وظيفة مشغل الكمبيوتر ومساعد مكتب

• 1 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة مشاريع الضمان الاجتماعي، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات على منصات الحكومة الإلكترونية؛ يتطلب خبرة في قانون العمل السعودي ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في مشاريع SAP S/4HANA، تحليل العمليات التجارية، والتواصل بفعالية بالإنجليزية والفرنسية والعربية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في مشاريع SAP HCM، تتطلب مهارات قوية في حل المشكلات، وإجادة اللغة الفرنسية، وخبرة في تثبيت وترحيل SAP.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة مبيعات برامج تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير خطط استراتيجية، وبناء علاقات مع صناع القرار مع فهم تعقيدات تخطيط موارد المؤسسات وتجاوز أهداف المبيعات.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيدعم المستشار مشاريع SAP S/4 HANA، مع ضمان رضا العملاء ودمج العمليات التجارية، بينما يجب أن يكون لدى المرشحين التعليم المناسب وحقوق العمل القانونية.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن قيادة إيرادات السحابة ونجاح العملاء من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية، مبيعات الحلول، وبناء العلاقات مع التنفيذيين في المستوى C.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور عرض قيمة SAP S/4HANA في التصنيع وسلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في ERP السحابي.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير المهارات اللينة والخبرة في القيادة وإدارة علاقات العملاء وتنفيذ حلول SAP Success Factors مع التركيز على خدمة العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الخدمات الفنية، إدارة تنفيذ المشاريع، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تكنولوجيا SAP القوية وقدرات التواصل.

• 3 - 7 سنوات
• عمان - عمان

نبحث عن فرد متحمس لديه خبرة في مبيعات البرمجيات لتحديد الفرص التجارية وبناء علاقات مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف منضبط لديه معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات، وخلفية هندسية، وقدرة على إدارة علاقات العملاء وتحقيق أهداف العمل.

• 1 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مطلوب موظفي موارد بشرية مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال وخبرة في هذا المجال.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الحضور، والرواتب، والتوجيه، والانفصال، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على معايير حماية البيانات.

• 7 - 14 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان مشاركة الموظفين، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين العمل، وعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية لمنظمة متعددة البلدان.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

كونك حلقة وصل في الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، تنفيذ مبادرات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتحليل البيانات لتحسين الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ أنظمة الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على الحضور، وإعداد التقارير مع ضمان التواصل الفعال ومهارات التنظيم.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة التكاملات، دعم احتياجات التقارير، ودفع تحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 6 - 10 سنوات
• Ras al khor - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات تنظيم ممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق التوظيف، وإدارة المزايا، ومعالجة الرواتب، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع التركيز على التدريب.