أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لضمان بيئة آمنة لموظفي الفندق والضيوف وحماية أصول الفندق.
الأدوار الرئيسية & المسؤوليات
- لتحديد سلسلة القيادة والمسؤولية، يجب أن يكون المشرف مسؤولًا مباشرة أمام مساعد مدير العمليات، مساعد المدير ومدير الأمن
- أداء الواجبات وفقًا لجدول المناوبة المعد من قبل مدير الأمن أو في غيابه، مساعد مدير الأمن
- اعتماد نهج موجه نحو الخدمة في أداء الواجبات من أجل العمل بشكل متناغم مع مفهوم الفندق كمكان للضيافة:
- تحمل المسؤولية عن الأداء العام لرجال الأمن أثناء العمل وجميع الأمور المتعلقة بالأمن
- تعزيز صورة الرجل بدلاً من صورة الضابط لخدمة الأمن
- التصرف نيابة عن صاحب الفندق في الأمور الأمنية
- حماية سلامة الضيوف والموظفين وممتلكاتهم وتلك التي تعود للفندق
- مساعدة الأقسام الأخرى في تقديم الخدمات للعملاء للحفاظ على أو تعزيز الخدمات المقدمة بخلاف واجبات الأمن الأساسية
- التصرف كمضيف للفندق من خلال الترحيب شخصيًا بالضيوف القادمين وتوديع الضيوف المغادرين
- تحية الضيوف وتقديم المساعدة
- قيادة الضيوف كلما كان ذلك ممكنًا إذا كانوا غير متأكدين من الموقع داخل الفندق
- إبلاغ جميع زوار الفندق عن المرافق الأخرى وبيعها
- تدريب LPOs الجدد لنقل المعرفة والمهارات الوظيفية
- تحديث امتحانات SOP العادية
- تفتيش وإحاطة مسؤوليه قبل الانتشار للتأكد من أنهم يظهرون بمظهر أنيق ومرتب
- الانضباط:
- تطبيق الانضباط والإبلاغ والتحذير أو الإرشاد بشأن حوادث عدم الانضباط الملاحظة حسب الاقتضاء
- يجب أن يكونوا لائقين بدنيًا وعقليًا أي ضابط يُكتشف أنه غير قادر بسبب المرض أو التسمم نتيجة تأثير الكحول أو المخدرات أو عدم وجوده في الحالة العقلية الصحيحة، سيتم إحالته إلى العيادة المعينة من قبل الشركة لإجراء الفحص وإزالته من جدول المناوبة
- فهم التعليمات والمعلومات المقدمة في الإحاطة بوضوح وبشكل كامل
- إجراء فحوصات منتظمة على جميع الضباط الميدانيين للتأكد من أنهم يقظين ويؤدون واجباتهم بكفاءة وفعالية. لهذا الغرض، يجب عليه، ما لم يكن مشغولًا بنشاط آخر، إجراء على الأقل جولة (2) في جميع أجزاء المبنى خلال جولة عمله
- إجراء التحقيقات وتقديم الأوراق والتقارير المصاحبة في الحالات التي تحدث داخل الفندق والتي تشمل
- أفعال إجرامية، خسائر أو حوادث تسبب في الأرواح والممتلكات
- سوء سلوك الموظفين
- حالات تؤثر على الضيوف أو الموظفين التي قد تهم الإدارة
- حماية والحفاظ على نزاهة القسم من خلال
- مراقبة الضباط تحت إشرافه لضمان امتثالهم لمواقف العمل الصحيحة والمعايير المقبولة من السلوك كما هو متوقع من LPOs
- جمع المعلومات، من داخل وخارج القسم، لتقييم نزاهتهم وإمكاناتهم
- اتخاذ الإجراءات المناسبة للإبلاغ، أو التشجيع أو الإرشاد، إذا لزم الأمر، اعتمادًا على مزايا أو عيوب القضية
- مراقبة موظفي الفندق
- ضمان التزامهم بقواعد المنزل
- مراقبة تحركات الموظفين الذين يتم تصنيفهم كمشتبه بهم تحت التحقيقات
- تنمية المخبرين بغرض الحصول على معلومات ذات اهتمام أمني قد تكون مفيدة على الفور أو في المستقبل للقسم لأغراض الوقاية والاكتشاف
- الحفاظ على السلام والنظام داخل مباني الفندق عند التعامل مع المجرمين أو المتسللين أو الشخصيات الصعبة
- المشاركة في الفعاليات أو العمليات الخاصة التي تنظمها أو تنفذها الفندق لـ VVIPS، العروض، إلخ، أو منظمات خاصة أو أفراد لديهم أعمال رسمية تتعلق بالفندق وكذلك القسم الموجه ضد العناصر الإجرامية وغير المرغوب فيها
- إبقاء مشرف الأمن في نوبة العمل ومساعد مدير العمليات ومساعد المدير ومدير الأمن على اطلاع دائم بجميع الأمور ذات الاهتمام الأمني التي تؤثر على الفندق والقسم
- تولي المسؤولية وتفتيش جميع المعدات لضمان أنها في حالة عمل وأن جميع الكاميرات مركزة بشكل صحيح
- إجراء فحوصات منتظمة ودورية على اتخاذ إجراءات متابعة فورية لتصحيح العيوب، الأضرار، إلخ، المفصلة في ما يلي
- الدفاع عن المحيط أي، جميع أبواب الخروج من الحريق، أبواب الربط، إلخ، المؤدية إلى أو من الفندق والمجهزة بأجهزة قفل أو أنظمة إنذار لضمان أنها في حالة عمل جيدة كإجراء فعال ضد المتسللين والسرقة
- معدات مكافحة الحرائق
- أجهزة الاتصال اللاسلكي
- معدات CCTV
- نماذج تشغيل المكتب
- فحوصات روتينية يومية للأشياء التالية لضمان أنها محفوظة بشكل صحيح، ومصدرة ومحاسب عليها
- دفاتر الجيب
- كتاب الحوادث على مكتب الأمن
- تصاريح البوابات وتصاريح الأمان
- المفاتيح وسجلات المفاتيح
- تخصيص المناصب لـ Raffles والأمان الخارجي
- إعداد جدول الوجبات لكل نوبة فردية
- عكس جميع الأنشطة المتعلقة بالقسم في تقرير الأمن اليومي
- حضور جلسة الإحاطة التي ستعقد قبل ثلاثين (30) دقيقة من بدء كل نوبة
- حضور الدورات المعتمدة التي تنظمها إدارة التدريب بالفندق
- حضور الاجتماعات والتدريب أثناء الخدمة الذي تنظمه الإدارة. يجب أن تكون الحضور إلزامية باستثناء أولئك الذين في واجب رسمي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- الطلاقة في الروسية (native or near-native) وإجادة ممتازة في الإنجليزية
- يجب أن تكون قادرًا على الحفاظ على السرية في جميع الأوقات
- فهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات
- يفضل التعليم ما بعد الثانوي مع مؤهلات أمان مهنية
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مشرف الأمن (متحدث باللغة الروسية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RAFFLES
Raffles the Palm Raffles the Palm Dubai is on the western crescent of Palm Jumeirah, the world s largest manmade island and archipelago. This luxurious five-star hotel with 353 spacious rooms, suites and villas is embellished with hand-crafted Italian touches and offset by carefully selected amenities to complete the atmosphere of elegance. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state of the art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. When visiting Raffles, guests will discover the individual personality and story offered by the hotel. At the essence of every Raffles is the delivery of thoughtful, personal and discreet service to well-travelled guests. Raffles Hotels & Resorts is an award-winning, luxury international hotel company with a history dating back to 1887 with the opening of Raffles Hotel, Singapore. The portfolio currently comprises nearly twenty luxurious properties, from secluded resorts to city hotels in key locations around the world.