محلل أول، العناية الواجبة
Checkout.com
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
الدور نحن نبحث عن محلل أول ذو مهارات عالية وخبرة في العناية الواجبة للعملاء للانضمام إلى فريق عمليات المخاطر الموجود في دبي. بصفتك محلل أول، ستلعب دورًا حاسمًا في توجيه الزملاء، والمساهمة في تحسين العمليات وتقديم المشاريع التكتيكية. ستعمل كسفير للفريق في منتديات متعددة مع أصحاب المصلحة حسب الحاجة. ستكون خبرتك ضرورية للحفاظ على التزامنا بالتميز وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. ستقوم هذه الوظيفة بالتقارير إلى رئيس العناية الواجبة الموجود في لندن. المسؤوليات الرئيسية التصرف كأخصائي إقليمي للعناية الواجبة للعملاء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كن نقطة التصعيد الأساسية لمراجعات العناية الواجبة المعززة، والقضايا المعقدة والأسئلة التي يواجهها المحللون أثناء عملياتهم اليومية. تقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق النتائج المثلى. امتلاك العلاقة مع مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال الإقليمي، لضمان أن التصعيد إلى الخط الثاني هو من المستوى المناسب. مراجعة والموافقة على التصعيدات و/أو القرارات التي اتخذها المحللون، وضمان الدقة، والامتثال للإرشادات، وسياسات الشركة. تحمل المسؤولية عن إكمال مقاييس مراجعة محفظة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. الشراكة مع فريق الاكتتاب لحل القضايا المعقدة المتعلقة بالتسجيل، حيث يتطلب الأمر تخصصًا إقليميًا دقيقًا في العناية الواجبة للعملاء. إجراء فحوصات شاملة للرقابة على الجودة على جميع المراجعات، والتقييمات، والتقارير التي ينتجها المحللون. ضمان أعلى مستوى من الدقة، والكمال، والامتثال للمعايير التنظيمية. تحديد الفرص لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة داخل الفريق، على المستويين الإقليمي والعالمي. التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ التحسينات وتحسين سير العمل. تمثيل الفريق في كل من التدقيقات الإقليمية الداخلية والخارجية، وحيثما يتطلب الأمر المشاركة العالمية، وتقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة للمراجعين. ضمان أن ممارسات الفريق ونتائجهم متوافقة مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. قيادة وإدارة المشاريع التكتيكية من البداية إلى النهاية. التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، وتحديد الجدول الزمني للمشروع، وضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن المعايير المحددة. تحمل المسؤولية عن تقديم المشاريع الخاصة كما اتفقت عليها الإدارة أو القيادة العليا. قد تكون هذه المشاريع عشوائية وتتطلب نهجًا استراتيجيًا لتحقيق أهداف معينة. خدمة كمرشد ومدرب للمحللين، دعم نموهم المهني وتطوير مهاراتهم من خلال الشراكة مع قائد الفريق المعني. المؤهلات ما تحتاجه لتكون ناجحًا (المهارات والكفاءات): خبرة مثبتة في دور محلل أول مماثل، ويفضل أن تكون مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات. معرفة قابلة للإثبات بمفاهيم وعمليات العناية الواجبة المعززة، والقدرة على إيجاد حلول عملية ولكن متوافقة للسيناريوهات المعقدة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. قدرات توجيه ممتازة، مع سجل حافل في توجيه وتدريب أعضاء الفريق بفعالية. إتقان إدارة المشاريع والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية. فهم لمشهد وعمليات المدفوعات. القدرة على مراقبة وإدارة الأولويات المتنافسة باستمرار وضبطها وفقًا لذلك. التعاون عبر الفرق. مهارات التواصل البارزة والمهارات الشخصية، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. معرفة عملية باستخدام الأدوات والعمليات لحل المشكلات. القدرة على التكيف بسرعة مع التغييرات، وامتلاك عقل فضولي مع عقلية أداء عالية. يفضل وجود خبرة في التعامل مع التدقيقات والامتثال التنظيمي. معرفة شاملة بأنظمة الدفع/لوائح الامتثال، والمعايير، وأفضل الممارسات مفضلة. الخبرة التي ستجلبها للدور الخبرة في التعامل مع المتطلبات التنظيمية والمشاركة في التدقيقات ذات قيمة. يجب أن يفهم المحلل الأول أهمية الامتثال ولديه القدرة على تمثيل الفريق بثقة خلال التدقيقات. كن مسؤولاً عن الشراكة مع قادة الفريق من خلال تقديم ملاحظات بناءة بهدف تحديد مجالات التطوير للمحللين. تعتبر مهارات التواصل الفعالة ضرورية لمحلل أول للتفاعل مع أعضاء الفريق، والإدارة، والعملاء، وأصحاب المصلحة الآخرين. يجب أن يكونوا قادرين على توضيح المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة وموجزة. يجب أن يكون لدى المحلل الأول سجل حافل في حل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. يجب أن يكونوا قادرين على التعامل مع التحديات بشكل إبداعي وتقديم حلول مبتكرة. اجلب كل ما لديك للعمل. نحن نخلق الظروف للأداء العالي للازدهار من خلال الملكية الحقيقية، والحواجز الأقل، والعمل الذي يحدث فرقًا منذ اليوم الأول. هنا، ستتحرك بسرعة، وتواجه تحديات ذات مغزى، وتُعترف بتأثيرك. إنه مكان يتم فيه تلبية الطموح مع الفرصة حيث يكون نموك في يديك. نحن نعمل كفريق واحد، وندعم بعضنا البعض لتحقيق النجاح.
الدور نحن نبحث عن محلل أول ذو مهارات عالية وخبرة في العناية الواجبة للعملاء للانضمام إلى فريق عمليات المخاطر الموجود في دبي. بصفتك محلل أول، ستلعب دورًا حاسمًا في توجيه الزملاء، والمساهمة في تحسين العمليات وتقديم المشاريع التكتيكية. ستعمل كسفير للفريق في منتديات متعددة مع أصحاب المصلحة حسب الحاجة. ستكون خبرتك ضرورية للحفاظ على التزامنا بالتميز وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. ستقوم هذه الوظيفة بالتقارير إلى رئيس العناية الواجبة الموجود في لندن. المسؤوليات الرئيسية التصرف كأخصائي إقليمي للعناية الواجبة للعملاء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كن نقطة التصعيد الأساسية لمراجعات العناية الواجبة المعززة، والقضايا المعقدة والأسئلة التي يواجهها المحللون أثناء عملياتهم اليومية. تقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق النتائج المثلى. امتلاك العلاقة مع مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال الإقليمي، لضمان أن التصعيد إلى الخط الثاني هو من المستوى المناسب. مراجعة والموافقة على التصعيدات و/أو القرارات التي اتخذها المحللون، وضمان الدقة، والامتثال للإرشادات، وسياسات الشركة. تحمل المسؤولية عن إكمال مقاييس مراجعة محفظة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. الشراكة مع فريق الاكتتاب لحل القضايا المعقدة المتعلقة بالتسجيل، حيث يتطلب الأمر تخصصًا إقليميًا دقيقًا في العناية الواجبة للعملاء. إجراء فحوصات شاملة للرقابة على الجودة على جميع المراجعات، والتقييمات، والتقارير التي ينتجها المحللون. ضمان أعلى مستوى من الدقة، والكمال، والامتثال للمعايير التنظيمية. تحديد الفرص لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة داخل الفريق، على المستويين الإقليمي والعالمي. التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ التحسينات وتحسين سير العمل. تمثيل الفريق في كل من التدقيقات الإقليمية الداخلية والخارجية، وحيثما يتطلب الأمر المشاركة العالمية، وتقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة للمراجعين. ضمان أن ممارسات الفريق ونتائجهم متوافقة مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. قيادة وإدارة المشاريع التكتيكية من البداية إلى النهاية. التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، وتحديد الجدول الزمني للمشروع، وضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن المعايير المحددة. تحمل المسؤولية عن تقديم المشاريع الخاصة كما اتفقت عليها الإدارة أو القيادة العليا. قد تكون هذه المشاريع عشوائية وتتطلب نهجًا استراتيجيًا لتحقيق أهداف معينة. خدمة كمرشد ومدرب للمحللين، دعم نموهم المهني وتطوير مهاراتهم من خلال الشراكة مع قائد الفريق المعني. المؤهلات ما تحتاجه لتكون ناجحًا (المهارات والكفاءات): خبرة مثبتة في دور محلل أول مماثل، ويفضل أن تكون مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات. معرفة قابلة للإثبات بمفاهيم وعمليات العناية الواجبة المعززة، والقدرة على إيجاد حلول عملية ولكن متوافقة للسيناريوهات المعقدة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. قدرات توجيه ممتازة، مع سجل حافل في توجيه وتدريب أعضاء الفريق بفعالية. إتقان إدارة المشاريع والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية. فهم لمشهد وعمليات المدفوعات. القدرة على مراقبة وإدارة الأولويات المتنافسة باستمرار وضبطها وفقًا لذلك. التعاون عبر الفرق. مهارات التواصل البارزة والمهارات الشخصية، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. معرفة عملية باستخدام الأدوات والعمليات لحل المشكلات. القدرة على التكيف بسرعة مع التغييرات، وامتلاك عقل فضولي مع عقلية أداء عالية. يفضل وجود خبرة في التعامل مع التدقيقات والامتثال التنظيمي. معرفة شاملة بأنظمة الدفع/لوائح الامتثال، والمعايير، وأفضل الممارسات مفضلة. الخبرة التي ستجلبها للدور الخبرة في التعامل مع المتطلبات التنظيمية والمشاركة في التدقيقات ذات قيمة. يجب أن يفهم المحلل الأول أهمية الامتثال ولديه القدرة على تمثيل الفريق بثقة خلال التدقيقات. كن مسؤولاً عن الشراكة مع قادة الفريق من خلال تقديم ملاحظات بناءة بهدف تحديد مجالات التطوير للمحللين. تعتبر مهارات التواصل الفعالة ضرورية لمحلل أول للتفاعل مع أعضاء الفريق، والإدارة، والعملاء، وأصحاب المصلحة الآخرين. يجب أن يكونوا قادرين على توضيح المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة وموجزة. يجب أن يكون لدى المحلل الأول سجل حافل في حل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. يجب أن يكونوا قادرين على التعامل مع التحديات بشكل إبداعي وتقديم حلول مبتكرة. اجلب كل ما لديك للعمل. نحن نخلق الظروف للأداء العالي للازدهار من خلال الملكية الحقيقية، والحواجز الأقل، والعمل الذي يحدث فرقًا منذ اليوم الأول. هنا، ستتحرك بسرعة، وتواجه تحديات ذات مغزى، وتُعترف بتأثيرك. إنه مكان يتم فيه تلبية الطموح مع الفرصة حيث يكون نموك في يديك. نحن نعمل كفريق واحد، وندعم بعضنا البعض لتحقيق النجاح.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com