وظيفة Senior Associate Human Resources في المنامه

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 5 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في معالجة الرواتب، والتحقق من البيانات، والحسابات مع امتلاك معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين الرواتب في البحرين.

• 6 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن قيادة أفراد الأسرة بأمان، ومساعدة في مهام البستنة، وإجراء المهمات، ويتطلب رخصة قيادة سارية ومهارات تواصل جيدة.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

تنسيق أنشطة القسم، تقديم الدعم الكتابي، الحفاظ على التواصل، وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم مبادرات التعلم والتطوير، وتعزيز قدرات القيادة، وتقديم برامج التدريب مع إظهار مهارات الاتصال وإدارة الأفراد الممتازة.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم معقدة.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة مبادرات تجربة الموظف، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع دعم التحول التنظيمي وجهود التنوع.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة أداء الفريق، تحقيق أهداف المبيعات، ضمان تجربة عملاء استثنائية، الحفاظ على معايير العرض، وإدارة المخزون بفعالية.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دفع مبادرات التغيير، وتعزيز تجربة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 7 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

يتضمن الدور إدارة السجلات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال، إجراء التحليلات، والتعاون مع الأقسام في قطاع الطعام والشراب.