شريك أول في نمو المشاريع
Tether Operations Limited
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن حاليًا نبحث عن (شريك أول) للانضمام إلى فريق نمو المشاريع لدينا. المنصب عن بُعد 100% وسيركز على توسيع وتسريع محفظة استثمار Tether Venture، بدءًا من الاستثمارات الأولية والمبكرة إلى الاستثمارات المتأخرة، والنمو والأغلبية الاستراتيجية. فريق نمو المشاريع حاليًا فريق مكون من خمسة أشخاص يعملون عن كثب مع العديد من الفرق الأخرى داخل Tether لتقييم فرص الاستثمار، وفتح التآزر، وخلق قيمة استراتيجية. ستعمل هذه الوظيفة أيضًا مع كبار التنفيذيين الخارجيين وممثلي مجلس الإدارة في التخطيط الاستراتيجي، والإشراف، وتنفيذ المبادرات الرئيسية، والمراقبة، والتخطيط التجاري/الميزانية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
المسؤوليات
- إجراء فحص وتقييم لفرص الاستثمار الجديدة بالتعاون مع الفريق الاستثماري الأوسع، بما في ذلك حجم السوق، والتحليلات التنافسية، والتحقق من صحة نموذج العمل.
- المشاركة في التحقق من العناية الواجبة للاستثمارات الجديدة، مع التركيز على الملاءمة التشغيلية والاستراتيجية، وقابلية التوسع، وإمكانات التآزر.
- تطوير مذكرات الاستثمار والتوصيات الاستراتيجية للمراجعة الداخلية والمستثمرين، موضحًا بوضوح العائد المتوقع على الاستثمار والمخاطر.
داخل المحفظة:
- التعاون مع القيادة العليا لتقييم وتعزيز إمكانات النمو، والفعالية التشغيلية، والأداء.
- الشراكة مع القادة الاستراتيجيين عبر خطوط الأعمال لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواقعية، وتصميم قوالب التقارير، والانخراط في حوار مستمر حول الأداء.
- رسم خرائط للمنافسة والمناظر الصناعية المجاورة، وتطوير خطط النمو الاستراتيجية، وقيادة تنفيذها.
- التفاعل مع فرق الإدارة بشأن مبادرات خلق القيمة مثل استراتيجية دخول السوق، وتقييم التهديدات التنافسية، وتحقيق التآزر في التكاليف، ومشاريع كفاءة رأس المال (بما في ذلك تحسين رأس المال العامل ومراجعات الشراء).
- قيادة عمليات التخطيط والتنبؤ لدعم أهداف نمو الشركة والتوسع الإقليمي. بناء نماذج أعمال متعددة السنوات لتوجيه الاستثمارات عبر النفقات الرأسمالية، والنفقات التشغيلية، والاندماجات والاستحواذات، ورأس المال البشري.
- دعم جهود الابتكار الهادفة إلى توسيع مصادر الإيرادات وتحسين الربحية عبر المنصة.
- المساهمة في مبادرات النمو غير العضوي من خلال تحديد، وتقييم، وتنفيذ فرص الاستحواذ والشراكة.
- ضمان التعاون عبر المحفظة من خلال تعزيز التواصل والمواءمة بشأن المبادرات المشتركة، والموارد، وأفضل الممارسات.
- تحديد وتنسيق احتياجات رأس المال البشري لدعم مبادرات النمو، مستفيدًا من الفرق الداخلية لتحقيق الإيرادات والكفاءة التشغيلية.
- قيادة ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس أو خبرة معادلة مطلوبة. يُفضل ماجستير في إدارة الأعمال (أو تجربة متكافئة).
- 5+ سنوات من الخبرة مطلوبة. يُفضل خبرة في الاستشارات، مصرفية الاستثمار و/أو PE (على سبيل المثال، 2-3 سنوات استشارات + 2-3 سنوات في الصناعة).
- يفضل خبرة 2+ سنوات في صناعة المدفوعات
- معرفة عميقة بالتخطيط للموارد، تخطيط الطلب، الميزانية، التخطيط التجاري، واستراتيجية الشركات مطلوبة. كما تُقدّر المعرفة السابقة بالمجالات التالية:
- تنسيق الفرق متعددة الوظائف;
- التقارير المباشرة أو التفاعل المباشر مع التنفيذيين في C-suite;
- مشاريع استشارية استراتيجية للمجموعات متعددة الجنسيات بما في ذلك الاستحواذات، تكامل ما بعد الاستحواذ، خطط تحسين العمليات;
- تطوير خطط العمل، والميزانيات، ونماذج التشغيل، وتقارير التحقق من العناية الواجبة، وتقارير المستثمرين وعروض الإدارة;
- التحقق من العناية الواجبة في الاستحواذ (تجاري، مالي، قانوني، ضريبي، تكنولوجي، تنظيمي، إلخ) و/أو الدعم بعد الاستحواذ;
- التعرض للاتصالات، والمبيعات، وإدارة خط الأعمال أو إدارة المنتج، والمعايير، ووظائف التنبؤ.
- حس تجاري قوي، وبحوث سوق، ومهارات تحليلية، وعرض تقديمي مطلوبة. يجب أن تكون موثوقًا ومنظمًا: قدرة مثبتة على العمل بشكل استباقي لتحقيق نتائج نهائية عالية الجودة ونتائج مع التركيز على التفاصيل حتى تحت الضغط.
- يجب أن تمتلك مهارات تواصل شفهية، وكتابية، وبشرية قوية للتفاعل مع جميع الزملاء والمساهمين الرئيسيين، مع القدرة على التواصل بأسلوب دبلوماسي. القدرة على تقديم وجهة نظر / اقتراح خاص والقيادة بتأثير.
- قدرة مثبتة على الالتزام بالالتزامات وحماية المعلومات السرية.
- القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل؛ القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات خارجية مع مجموعة واسعة من المساهمين والشركاء.
- القدرة على العمل يوميًا مع فرق الإدارة عبر مستويات مختلفة من السلم الوظيفي.
- قد يتطلب الأمر سفرًا محدودًا.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك أول في نمو المشاريع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com