أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول تسليم التحول في EY:
فريق TD لدينا يجلس ضمن عمود الاستشارات التجارية في ممارسة التحول التجاري لـ EY. مع هدف واضح لبناء عالم عمل أفضل، يلتزم فريق TD في EY بتقديم خدمات استثنائية للعملاء عبر مجموعة من القطاعات، بما في ذلك القطاع العام، وخاصة الصحة، الطاقة والمرافق، والخدمات المالية والعقارات، الضيافة والبناء.
في EY، تعتمد نهجنا في تقديم إدارة استثنائية للبرامج / المشاريع وخدمات التحول لعملائنا على ثلاثة ميزات تعريفية لنهجنا
- التحول المدفوع بالهدف بعد أن تحولنا إلى منظمة مدفوعة بالهدف في عام 2013، لقد شهدنا في EY فوائد التحول المدفوع بالهدف لأنفسنا. ونحن الآن نستخدم هذا النهج المثبت لإعلام تفاعلاتنا مع العملاء.
- العمل الجماعي التعاوني في TD، نتخذ نهجًا استباقيًا للغاية لضمان أن تكون فرقنا أكثر من مجموع الأجزاء وأن يتم دعم جميع أعضاء الفريق في تطويرهم المهني وترقيتهم. توفر الفرق الأعلى أداءً في EY المزيج الصحيح من المواهب للتفوق في الأسواق المتقلبة، وحل أكثر المشاكل تعقيدًا وتقديم نتائج ذات جودة تفوق التوقعات لفريق EY بالتعاون مع فرق العملاء التي نتعاون معها.
- تقديم خدمة عملاء استثنائية بطريقة متسقة واحترافية تم تصميم أدوات جودة الخدمة الخاصة بـ EY لتوفير عملية تحسين مستمر، باستخدام مجموعة من الأدوات والممكنات المصممة لدعم استراتيجية الاستشارات من خلال تضمين جودة الخدمة في تقديم جميع تفاعلاتنا.
الدور والمتطلبات:
من أجل تنمية أعمال EY الناجحة في التحول، نحن نبحث عن استشاري أول ذو خبرة في تسليم التحول مساعد مدير للانضمام إلى فريق تحول الأعمال لدينا.
مسؤوليات العميل
- إعداد PMO، SMO، TMOs بما في ذلك نموذج التشغيل، هيكل المنظمة، السياسات، الإجراءات والعمليات.
- معرفة في أدوات إدارة المشاريع وتنفيذ النظام ومتطلبات الأعمال بما في ذلك تصميم العمليات التجارية، الاختبار وتدريب المستخدم النهائي مع العديد من أصحاب المصلحة عبر الوظائف.
- إدارة وتقديم برامج التحول والمشاريع الكبيرة في الوقت والتكلفة والجودة.
- قيادة وإدارة تسليم أنشطة المشاريع والمحفظة الرئيسية طوال دورة الحياة من البداية إلى الإغلاق.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين والزملاء الداخليين وتطوير محفظة من الأعمال من خلال التركيز على الفرص ذات التأثير العالي.
- ضمان التسليم المتسق لمنتجات عمل عالية الجودة من قبل فرق EY، مما يوفر منصة لبناء والحفاظ على علامتنا التجارية العالمية، وسمعتنا، وهدفنا.
- التصرف كمورد موضوعي في واحد أو أكثر من المجالات، مستفيدًا من معرفتك وخبرتك لتشكيل الخدمات للعملاء.
- قيادة العروض التقديمية، ورش العمل، والاقتراحات لمشاريع معقدة متوسطة إلى عالية، وتقديم رؤى موضوعية للعطاءات والاقتراحات في المجالات ذات الصلة.
- إنشاء رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكييف الأساليب والممارسات لتناسب احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، والمساهمة في القيادة الفكرية.
- قيادة التحسينات من خلال تحمل المسؤولية عن مبادرات جودة وإدارة المخاطر على مستوى المشاركة / الحساب (QRM)، وضمان أن فرق المشاريع تفهم وتلتزم بمتطلبات Q&RM الخاصة بنا.
- تملك ومراقبة جميع المخاطر والقضايا المتعلقة بالمشاريع واتخاذ الإجراءات المناسبة
- إدارة الفريق وتوجيههم طوال فترة المشاركة.
- القدرة على ربط المشاريع والمحافظ بمؤشرات الأداء الاستراتيجية (KPIs) ومراقبتها عن كثب لضمان تحقيق الأهداف والفوائد الرئيسية.
المسؤوليات الداخلية
- أنشطة إدارة حسابات العملاء مثل التوظيف لفريق المشروع، وإدارة الجوانب المالية لتفاعلات العملاء، وإدارة الجودة والمخاطر.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء والزملاء للمساعدة في توليد فرص عمل جديدة لـ EY
- قيادة ودعم العروض التقديمية والاقتراحات لعناصر من مشاريع متوسطة إلى عالية التعقيد للعملاء المحتملين والحاليين.
- التواصل بفعالية مع الإدارة العليا في EY والعمل على بناء وإدارة وتحفيز فرق عالية الأداء.
- فهم عروض خدمات EY وتحديد الفرص بشكل نشط لخدمة عملائنا بشكل أفضل.
- بناء علاقات داخلية قوية ضمن الاستشارات وعبر خطوط الخدمات الأخرى.
- دعم أنشطة تطوير الفريق.
- دعم، تدريب، وتوجيه الأنشطة.
- إجراء مراجعات الأداء والمساهمة في التغذية الراجعة للأداء.
- المساهمة في المبادرات المتعلقة بالأشخاص بما في ذلك أنشطة التوظيف، والاحتفاظ، والتدريب.
- فهم، اتباع، والتواصل بسياسات وإجراءات مكان العمل
للقيام بهذا الدور بفعالية، نحن نبحث عن أشخاص لديهم معرفة وخبرة في المجالات التالية:
- تقريبًا 3-6 سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو دور استشاري مشابه في الصناعة أو القطاع العام
عليك أيضًا:
- مؤهلات مهنية إضافية، مثل PRINCE2 أو PMP، ERP، تنفيذ SAP.
- تشمل مجالات الاهتمام الإضافية تحسين العمليات، منهجيات الأجايل، وتطوير حالات الأعمال.
- درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية أو MBA.
ما نبحث عنه:
للاستمرار في النمو الناجح لفريق TD لدينا ضمن ممارسة استشارات EY، نحن نبحث عن أشخاص ذوي خبرة، متحمسين الذين عملوا سابقًا في إدارة البرامج والمشاريع، أو في أدوار التحول التجاري أو الرقمي، سواء في الصناعة أو في دور استشاري من جانب العميل للانضمام إلى فريقنا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
من أجل تنمية أعمال EY الناجحة في التحول، نحن نبحث عن استشاري أول ذي خبرة في تسليم التحول مساعد مدير للانضمام إلى فريق تحول الأعمال لدينا.
للقيام بهذا الدور بفعالية، نحن نبحث عن أشخاص لديهم معرفة وخبرة في المجالات التالية:
- تقريبًا 3-6 سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو دور استشاري مشابه في الصناعة أو القطاع العام
- تقريبًا 3+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع في إدارة وتقديم مشاريع كبيرة النطاق، وبرامج التحول، بما في ذلك تخطيط المشاريع والمراقبة، إدارة الموارد (بما في ذلك الشؤون المالية للمشروعات)، تحقيق الفوائد، إلخ.
- سيكون المرشحون المثاليون لديهم خبرة متعددة التخصصات بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية، إدارة التحول، تصميم العمليات التجارية، اختبار الحل وتدريب المستخدم النهائي.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة مع سجل حافل في إدارة برامج أصحاب المصلحة المعقدة.
- فهم جيد لمبادئ إدارة المشاريع وإدارة التغيير.
- مؤهلات تعليمية قوية من المستوى الثالث، ويفضل في الهندسة، الأعمال، أو إدارة المشاريع
- مؤهلات مهنية إضافية، مثل PRINCE2 أو PMP، ERP، تنفيذ SAP.
- تشمل مجالات الاهتمام الإضافية تحسين العمليات، منهجيات الأجايل، وتطوير حالات الأعمال.
- درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية أو MBA.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- كبير المستشارين - تسليم التحول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ernst & Young AE
If you are looking to join a dynamic and diverse Transformation Delivery (TD) team delivering large-scale transformation program advisory services, come and talk to EY s TD team about the opportunities we can offer you. To continue the successful growth of our TD team within EY s Consulting practice, we are looking for experienced, motivated people who have previously worked in program and project management, business or digital transformation roles, either in industry or in a client-side advisory role to join our team. About Transformation Delivery in EY: Our TD team sits within the Business Consulting pillar of the EY s Business Transformation practice. With a clear purpose of building a better working world , EY s TD team is committed to delivering exceptional client services across a range of sectors, including the public sector particularly health, energy and utilities, financial services and real estate, hospitality and construction. In EY, our approach to delivering exceptional program/project management and transformation services for our clients is underpinned by three defining features of our approach