مستشار أول
Mastercard, Inc.
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنظم مؤسستنا للأعمال والتدفقات الجديدة للدفع (CNPF) المدفوعات بشكل أكثر ذكاءً، وتصبح الأعمال أقوى من خلال بطاقاتنا التجارية، ورأس المال العامل، وحلول حركة الأموال.
تسعى ماستركارد إلى محامي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا القانوني لتقديم الدعم لفريق الأعمال والتدفقات الجديدة للدفع المشارك في تطوير المنتجات الإقليمية والمبيعات عبر أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا (EEMEA).
تتطلب هذه الوظيفة كوكيل قانوني أول فطنة تجارية قوية، وخبرة في دعم تطوير المنتجات الجديدة وأنشطة التسويق في مجال الخدمات المالية أو المدفوعات. ستدعم هذه الوظيفة تطوير وتوزيع عروض الأعمال والتدفقات الجديدة للدفع، بما في ذلك صياغة والتفاوض على العقود، وتقييمات التنظيم والامتثال، وإدارة المخاطر القانونية المتعلقة بحالات الاستخدام المتعددة في المدفوعات من حساب إلى حساب، والتحويلات ومنصات المدفوعات عبر الحدود.
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة ما يلي:
- التعاون مع فرق المنتجات، والمبيعات، والامتياز، والتسويق، وغيرها من الفرق لتطوير وإطلاق منتجات وحلول مبتكرة تميز ماستركارد وتلبي احتياجات عملائنا المتغيرة بسرعة.
- هيكلة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود (بما في ذلك اتفاقيات التكنولوجيا المعقدة، واتفاقيات العملاء والموردين) لدفع اعتماد منتجات وخدمات الأعمال والتدفقات الجديدة للدفع.
- التعاون مع المتخصصين الداخليين والخارجيين (بما في ذلك المستشارين التنظيميين، والامتثال، وحماية البيانات، وحقوق الملكية الفكرية) لتحديد القضايا ذات الصلة ومساعدة الأعمال على التنقل بفعالية في المخاطر القانونية.
- تقديم الدعم لفرق تطوير الأعمال للأعمال والتدفقات الجديدة للدفع لدعم مبادرات مبيعات المنتجات.
- تقديم المشورة للأعمال بشأن مجموعة واسعة من الأمور التجارية والتعاقدية بما في ذلك تقييمات المخاطر القانونية والتجارية وتقديم تحليلات حول مسائل متنوعة من بنى المنتجات الجديدة إلى الاتفاقيات التجارية.
- تحمل المسؤولية عن المشاريع البارزة مع الاستمرار في التعامل مع تدفق ثابت من الأمور اليومية.
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ماستركارد وتقديم التدريب المطبق للأعمال.
- إدارة المستشارين الخارجيين ضمن السياسة والميزانية المتفق عليها.
يرجى ملاحظة أن الأدوار داخل ماستركارد تتطور مع احتياجات الأعمال، وبالتالي، فإن ما سبق هو إرشادات ولا ينبغي اعتباره شاملاً.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
محامي كبير مؤهل ذو خلفية أكاديمية وتدريب متين، مؤهل لممارسة القانون في ولاية أو أكثر.
خبرة واسعة في المعاملات والمنتجات، يُفضل أن تشمل كل من الممارسة الخاصة والأدوار الداخلية.
المعرفة بالأطر التنظيمية التي تحكم التحويلات، والبنوك التجارية، والمدفوعات العامة مرغوبة بشدة. اهتمام قوي بالتكنولوجيا الناشئة وخصوصية البيانات هو ميزة إضافية.
قدرة مثبتة على فهم المفاهيم التجارية المعقدة وتقديم حلول قانونية عملية ومتوازنة من حيث المخاطر.
فطنة تجارية قوية ومهارات تواصل مصقولة، مما يمكّن من التفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء الخارجيين، والقيادات القانونية والتجارية العليا.
إجادة متقدمة في صياغة والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، مع اهتمام حاد بالتفاصيل والقدرة على تحديد ومعالجة القضايا القانونية الرئيسية.
خبرة في العمل ضمن منظمة متعددة الجنسيات، مع قدرة مثبتة على التنقل في الأمور القانونية والتجارية عبر ولايات زمنية متنوعة.
لاعب فريق تعاوني مع مهارات شخصية ممتازة، وحكم تجاري سليم، وعقلية إبداعية موجهة نحو الحلول لدعم وحدة الأعمال التجارية السريعة.
درجة الماجستير في القانون أو التكنولوجيا أو مجال ذي صلة هو ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mastercard, Inc.
Mastercard is a global technology company in the payments industry. Our mission is to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results. With connections across more than 210 countries and territories, we are building a sustainable world that unlocks priceless possibilities for all.
https://www.efinancialcareers.com/jobs-United_Arab_Emirates-Dubai-Senior_Counsel.id23314203