مدير التصميم أول

AtkinsR alis

أستكين أستكينراليس تبحث عن مدير تصميم أول، في دبي، الإمارات العربية المتحدة. حول أستكين أستكينراليس تم إنشاؤها من خلال دمج منظمات طويلة الأمد تعود إلى عام 1911، أستكين أستكينراليس هي شركة خدمات هندسية نووية عالمية المستوى مكرسة للهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلولاً مستدامة تربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. نحن ننشر قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من البداية إلى النهاية عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات، والخدمات الاستشارية والبيئية، والشبكات الذكية والأمن السيبراني، والتصميم والهندسة، والتوريد، وإدارة المشاريع والبناء، والعمليات والصيانة، والإغلاق ورأس المال. يتم تقديم مدى وعمق قدراتنا للعملاء في قطاعات استراتيجية مثل خدمات الهندسة، والطاقة النووية، ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على لينكد إن. تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا على: https://careers.atkinsrealis.com أستكين أستكينراليس تبحث عن مرشح للانضمام إلى فريقنا مع خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات واسعة النطاق داخل الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج. يجب أن يكون لدى المرشح حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في الشرق الأوسط. سيعمل المرشح المختار عن كثب مع فريق تسليم المشروع لتحديد أهداف المشروع، وتطوير خطة تنفيذ المشروع والإشراف على الجدولة. سيكون مسؤولاً عن ضمان بقاء فريق المشروع على المسار الصحيح طوال فترة المشروع، وتحقيق أهداف المشروع والمعالم، والامتثال لجميع معايير إدارة المشروع. سيتطلب المرشح المختار خبرة في قطاع الترفيه والترفيه المتعلقة بأحد ما يلي: العروض وحدائق الترفيه، التجزئة وتسليم المراكز التجارية، الملاعب ومواقع الساحات. بالإضافة إلى ذلك، سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن إدارة العلاقة مع الفريق الفني للعميل، وإدارة توقعات العميل، وضمان أن يلبي المشروع أو يتجاوز متطلبات العميل. مسؤول عن إدارة وتوزيع المهام على فريق التصميم، وضمان أن أعضاء الفريق لديهم الأدوات والموارد والدعم الفني اللازم لإكمال مهامهم بكفاءة وفعالية. يقومون بالإشراف بنشاط على جودة العمل المنجز، وضمان مراجعة واعتماد التسليمات قبل تقديمها للعملاء. مسؤول عن الحفاظ على وثائق المشروع، وضمان أن المشاريع تتوافق مع المتطلبات التنظيمية، والحفاظ على منهجية إدارة المشاريع الخاصة بالشركة. المسؤوليات الرئيسية تسليم المشروع العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التصميم، وتسهيل الاتصال والتنسيق الفعال لضمان توافق جميع مكونات التصميم مع الرؤية العامة للمشروع وأهداف الجودة. مسؤول عن عقد وإدارة المدخلات الفنية العامة لفريق التصميم. مسؤول عن عملية تنسيق التصميم، بما في ذلك الالتزام بمتطلبات إدارة الجودة. تنسيق الأنشطة اليومية لفرق التصميم المختلفة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحل النزاعات التصميمية، وسير عملية التكامل بسلاسة. مسؤول عن تجميع المدخلات الفنية لمتطلبات إدارة التغيير. التنسيق مع القادة الفنيين لتحديد التأثير على الوقت والموارد. التفاعلات مع الفريق الفني للعميل لتحقيق توافق حول فلسفات التصميم والنتائج. تطوير استراتيجيات لتعبئة تصميم المشروع لتتماشى مع احتياجات مراحل البناء والجدول الزمني. جلب الخبرة والدروس المستفادة من المشاريع المماثلة. مسؤول عن تطوير برنامج متعدد التخصصات بموافقة من القادة الفنيين يتماشى مع متطلبات المشروع. مسؤول عن الإعداد الفني لنماذج المشروع (مثل ترقيم الأوراق، إلخ)، والتسليمات والتتبع النشط للتقدم. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، وتقديم الملاحظات لضمان الحفاظ على معايير عالية من التصميم والوظائف. مسؤول عن العمل ضمن الميزانيات المحددة والمقبولة من قبل القادة الفنيين للتصميم. مسؤول عن مشاركة وتعزيز الإنجازات الفنية للفريق الفني. الحفاظ على مدخلات متسقة ومنتجة من قادة مجموعات الحزم الفنية. الإبلاغ والدعم لمدير المشروع في حل تحديات تكامل التصميم المعقدة، وضمان أن جميع عناصر التصميم تعمل معًا من الناحية الوظيفية والجمالية. الإدارة المالية مسؤول عن تأكيد أن التسليمات التعاقدية قد تم الوفاء بها، قبل إنتاج الفواتير. مسؤول عن تجميع التغييرات المحتملة أو الفجوات في النطاق التي تؤثر على الوقت والجهد. إدارة العميل مسؤول عن الانخراط الفني مع العميل مسؤول عن تقديم المشورة والموارد الفنية المناسبة لمعالجة استفسارات العميل. لماذا تختار أستكين أستكينراليس؟ راتب معفي من الضرائب. تغطية تأمين الحياة. تغطية شاملة للتأمين الطبي. إجازة سنوية مدفوعة. نظام مكافآت الشركة. برنامج مكافآت اختياري. مساهمة سنوية في الرحلات الجوية. مساعدة في الانتقال. بدلات النقل والإسكان. برنامج رفاهية الموظفين: الوصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة، فضلاً عن الاستشارات الشخصية في الصحة واللياقة والتغذية. اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بشعبنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء مستقبل ترغب في أن تكون جزءًا منه. أستكين أستكينراليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين موظفينا. نحن نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وليس للتمييز على أساس الجنس أو الحالة الزوجية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو القناعة الدينية أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تمثل الشركة جميع شرائح المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معالجة جميع موظفينا وطلبات العمل على قدم المساواة. نحن نسعى لتحقيق هذا الالتزام من خلال وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين المباشرين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل. الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف والقوانين السارية. ضمان أن يتم التعامل مع جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء على قدم المساواة ومع الاحترام.