وظيفة مدير التطوير الأول

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد العروض التقديمية التنفيذية وإطارات التقارير القوية، وإدارة مشاريع التطوير متعددة المراحل، وإظهار مهارات تحليلية قوية في تطوير العقارات.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مشاريع الأراضي الكبيرة من خلال تحديد استراتيجيات التنمية، وإجراء دراسات الجدوى، والتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال للوائح.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مشاريع تطوير العقارات، إجراء دراسات الجدوى، الإشراف على الميزانية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المناسب والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة استراتيجيات تطوير الأراضي الكبيرة، إجراء دراسات الجدوى، الإشراف على تكامل التصميم، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان جدوى المشروع والامتثال.

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

شركة قيدية للاستثمار تبحث عن مدير تطوير أول متمرس - تطوير المكاتب التجارية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستركز هذه الوظيفة على الإشراف على تطوير المساحات المكتبية التجارية ضمن...

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فرق الهندسة لبناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإدارة تسليم المشاريع، وضمان الجودة مع تعزيز نمو الفريق والتعاون.

• 8 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة فرق الهندسة لبناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإدارة تسليم المشاريع، وضمان الجودة مع تعزيز نمو الفريق والتعاون.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد فرص التشغيل والصيانة، والتفاعل مع العملاء، وتطوير العروض، وتعزيز الخدمات ذات القيمة المضافة في معالجة المياه وقطاعات البنية التحتية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير فرص الأعمال الصناعية، إدارة الحسابات الرئيسية، تعزيز حلول المياه المستدامة، وتنسيق تنفيذ المشاريع مع مهارات فنية ومبيعات قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد مجالات النمو في حلول المياه، قيادة المبادرات الخاصة، تطوير الشراكات، ودعم الصفقات ذات القيمة العالية مع فهم قوي للأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توسيع الامتياز العالمي من خلال تحديد الشركاء، والتفاوض على الاتفاقيات، ومراقبة الأداء؛ يتطلب خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة ومهارات تفاوض قوية.

• 8 - 12 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأطر تقييم الوظائف، وأنظمة إدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وفعالية المنظمة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص العمل، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة التغيير والمبادرات العالمية في الكيانات الخارجية، وضمان تطوير الموظفين وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي في صناعة المعادن.

• 5 - 10 سنوات
• سيب - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب لموظفي المطاعم، مع التركيز على خدمة العملاء، نظافة الطعام، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وإغلاق فرص الأعمال الجديدة في الاتصالات، التعاون مع التسويق، الحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تحديد وتأمين عقود الصيانة السنوية لأنظمة التكييف، الترويج لمكيفات الهواء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال علاقات العملاء القوية ومهارات التفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تحديد الفرص التجارية في الخدمات الصناعية، تطوير علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، ودعم مفاوضات العقود مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي ، العين ، الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية تطوير الأعمال والمبيعات، دفع نمو الإيرادات، توجيه الفرق، والحفاظ على علاقات العملاء مع امتلاك المؤهلات والخبرة الصناعية ذات الصلة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تطوير المشاريع، اختيار معدات التكييف، التواصل مع العملاء، والدعم الفني، يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية ومهارات العمل الجماعي.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.

• 2 - 5 سنوات
• كوتشي - الهند

مسؤول عن توليد العملاء واكتسابهم وتحقيق الإيرادات في مبيعات الأمن السيبراني وSaaS، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التفاوض والعرض.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle HRMS، وتعزيز الأنظمة، وضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع امتلاك مهارات قوية في تطوير OAF و Oracle PL/SQL.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة، وزيادة الإيرادات، وإدارة استراتيجيات التسويق الرقمي، وتحسين توليد العملاء والمشاركة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة في التوظيف، تقديم الخدمات، الحفاظ على علاقات العملاء، تحقيق أهداف الإيرادات، وامتلاك مهارات التفاوض القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود المبادرات الاستراتيجية، ويجري تحليل الاستثمار، ويطور مشاريع تحسين الأداء بينما يقوم بتوجيه الموارد الشابة في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• تبوك - السعودية

الإشراف على تصميم وصيانة أنظمة الري، إدارة فريق، وتنفيذ استراتيجيات مع الحصول على درجة في الهندسة الزراعية وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• جوهانسبرغ - جنوب إفريقيا

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القنوات، وإدارة علاقات الشركاء، وتعزيز فعالية المبيعات لضواغط الهواء، مع ضرورة وجود فهم قوي للأعمال ومعرفة بالصناعة.