طبيب كبير Astrazeneca Pharma India Ltd.

في هذا الدور، تعمل كالمترجم المتواجد بين قادة الأعمال الإقليميين ومنظمتنا للذكاء الاصطناعي، حيث تملك دورة حياة حلول الذكاء الاصطناعي عالية التأثير من الفكرة إلى التبني إلى تحقيق القيمة. ستجلس مع القيادة الإقليمية، و ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المؤسسية، وستقود الجهود في برامج الذكاء الاصطناعي التي تدعم أفضل تفاعل ممكن، ورؤى ديناميكية، ومنصات وكيلة. كيف يمكنك تحويل الاحتياجات المعقدة عبر الأسواق إلى برامج ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع تقدم عائد استثمار واضح وقيمة تجارية مستدامة؟

المسؤوليات:

• تفاعل العملاء: قُد التحول في نموذج الوصول إلى السوق الدولي عبر العمليات التجارية للقنوات الشخصية وغير الشخصية، وتفوق قوة المبيعات بالشراكة مع مجالات العلاج، والرقمية ومتعددة القنوات لتحسين الفعالية، وزيادة التخصيص، وزيادة تأثير تفاعل العملاء.

• الاستراتيجية وملكية المحفظة: تملك محفظة برامج الذكاء الاصطناعي التجارية الإقليمية؛ أنشئ وتسلسل خارطة طريق واضحة متوافقة مع الأعمال، والطب، والوصول، وأولويات البحث والتطوير؛ قم بتطوير حالات العمل وسرد القيم؛ أدمج مبادئ إعادة الاستخدام لتوسيع ما ينجح.

• ترجمة حالات الاستخدام: شارك المعنيين الرئيسيين للكشف عن الاحتياجات غير الملباة ونقاط القرار؛ ترجمها إلى حالات استخدام ذكاء اصطناعي محددة جيدًا مع بيانات مشكلة واضحة، ومؤشرات نجاح، ومتطلبات بيانات، وتصنيف المخاطر؛ توافق مع مجالات التركيز الاستراتيجية بما في ذلك AI30.

• التسليم، والتوسع، وتحقيق القيمة: قُد تسليم الحلول مع فرق الذكاء الاصطناعي المؤسسية؛ شكل التجارب، وادارة النشر الموسع والتبني المحلي؛ عرّف وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وعائد الاستثمار؛ طبق أطر الأدلة المناسبة؛ عالج أو أوقف الاستخدام حيثما كان ذلك ضروريًا.

• قيادة التغيير وطرق العمل: قُد مشاركة المعنيين بشكل منظم؛ أدمج الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية، متجاوزًا التجارب الفردية؛ حدد التحولات في العمليات والأدوار واعمَل مع القادة الوظيفيين لتنفيذها؛ شارك مع فرق التعلم لبناء معرفة الذكاء الاصطناعي.

• البيانات، والحوكمة، والامتثال: كن نقطة الاتصال الإقليمية لضمان بيانات جاهزة للذكاء الاصطناعي والامتثال للمعايير المؤسسية واللوائح المحلية (مثل، GDPR، HIPAA، قانون الذكاء الاصطناعي، SaMD)؛ الالتزام بمتطلبات الحوكمة بما في ذلك التسجيل قبل التوسع، بطاقات النماذج/البيانات، المراقبة المستمرة والرقابة البشرية.

• الشراكات والنظام البيئي: تطوير البرامج بالتعاون مع الذكاء الاصطناعي التجاري وخدمات الأعمال العالمية؛ وضع تفويضات واضحة وتسليمات عبر الفرق المؤسسية؛ بناء ثقافة التسليم قائمة على الهدف المشترك، والأمان النفسي، والمساءلة.

• التكامل مع الذكاء الاصطناعي المؤسسي: كن الواجهة الرئيسية لفرق القدرات عبر تفاعل العملاء والمرضى، وعلوم البيانات والتحليلات، وهندسة المنصات، مع ضمان وضوح الملكية والأولويات والانتقال من البناء إلى التشغيل.

• استشعار السوق والاستبصار: مسح الاتجاهات الداخلية والخارجية؛ تتبع تحولات السوق والابتكار لتوقع الفرص والمخاطر؛ كشف وتشكيل مبادرات جديدة مؤسسية؛ تحديد المؤشرات الرائدة لمراقبة التقدم والتغيير بشكل حاسم.

• الأثر القريب إلى الأثر الأوسع: في أول 90 يومًا، قم بتقييم الطلب، وضع خارطة الطريق وأطلق التجارب ذات الأولوية؛ في 6 إلى 12 شهرًا، قم بتوسيع التبني عبر الأسواق، وأظهر عائد الاستثمار وأكد إعادة الاستخدام؛ مع مرور الوقت، أدخل طرق العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي التي تسارع النمو وتحسن نتائج المرضى.

المهارات / الخبرات الأساسية:

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، مع 5-7 سنوات تركيز على قيادة برامج التحول في صناعة الأدوية التجارية

• خبرة تجارية وعلمية تثبت فهمًا عميقًا لاحتياجات الوظيفة التجارية والمنطقة التي تتحمل مسؤوليتها.

• مهارات تحليلية واتصالية قوية على جميع مستويات المنظمة والقدرة على العمل بنجاح في منظمات ذات هيكلية معقدة جدًا

• مهارات إدارة العلاقات والتفاعل الفعالة مع نهج استشاري والقدرة على التفاعل وبناء الثقة

• الفعالية التشغيلية، عملية منظمة للغاية مع متابعة

• مبادرة قوية لفهم أهداف أعمالنا الأساسية وتأسيس عمليات أو برامج لتحديد الاتجاه، وتحقيق التوافق والدفع للأمام

• خلفية مالية وفهم للتوقعات، والميزانيات، والأنشطة المالية والأدوات

• موارد، متحفز، مؤثر واستباقي؛ قادر على تحديد الأولويات في منظمة سريعة النمو

• خبرة في عمليات وأدوات التخطيط الاستراتيجي و/أو أدوات إدارة المشاريع

المهارات / الخبرات المرغوبة:

• درجة دراسات عليا (MBA، ماجستير، دكتوراه في الطب أو دكتوراه مفضلة)

• خبرة في قيادة وإدارة التحالفات أو الشراكات الاستراتيجية

• خبرة في ترجمة احتياجات العمل إلى اقتراح عمل منسق وخطة لفريق القيادة العليا عبر الوظائف

• القدرة على تطوير حلول مبتكرة وبسيطة للمشكلات المعقدة