مدير أقدم لإدارة الإيرادات

Four Seasons

مرشحنا المثالي لمدير الإيرادات الكبير سيكون لديه

مهارات قوية في إدارة الإيرادات والميزانية، ومهارات تواصل استثنائية مع القدرة على بناء الثقة والاعتماد مع فريقك وأصحاب المصلحة.

استراتيجي يفهم سوق الرفاهية، وتفضيلات العملاء والسفر؛ القدرة على التفكير النقدي وتقييم أفضل الحلول والموارد الممكنة لتنفيذ الأولويات وإدارة مبادرات متعددة؛ لديه عين استثنائية للتفاصيل، ومهارة إبداعية؛ يجلب لمستك الشخصية وطاقة إلى فندقنا.

ما ستفعله

• مسؤول عن قيادة قسم الحجز وإدارة الإيرادات.
• مفكر استراتيجي يخطط للمبادرات قبل نافذة الحجز لكل منطقة توليد الإيرادات.
• مالك الأعمال لجميع أنظمة وأدوات إدارة الإيرادات، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، RMS، PMS، أدوات BI، أدوات القياس.
• إدارة فعالة للمخزون، التسعير، توازن الأسعار، والتوزيع في جميع قنوات التوزيع، بما في ذلك الويب الماركة، مواقع الطرف الثالث، مكتب الحجز العالمي (WRO)، ونظام التوزيع العالمي (GDS).
• تفسير تحليلات الأعمال إلى إجراءات ذات مغزى لتحسين الأداء.
• قيادة تحليل استراتيجية التسعير المثلى وتوصيات لجميع فئات الغرف وقطاعات السوق.
• تتبع وتحليل بطاقة الأداء التجارية الشهرية مع تركيز قوي على تحسين جميع مجالات KPI.
• المساعدة في تقييمات المجموعات، وتوفير التعليم حول التسعير وأفضل الممارسات لفريق المبيعات.
• مراقبة وتحديد الاتجاهات التجارية الحالية والمستقبلية لضمان الربحية في فترات الطلب المنخفض والعالي. التحكم في غرف الغرف وتوفر الأسعار وفقًا للإرشادات المحددة لتعظيم الإشغال والإيرادات.
• امتلاك علاقة مدير سوق OTA.
• إنشاء وتقديم توقعات الفندق باستخدام نظام إدارة الإيرادات. مراقبة الدقة بشكل منتظم.
• قيادة اجتماعات استراتيجية الإيرادات الأسبوعية المنفصلة عن اجتماعات التوقعات. بناء توافق داخل فريق التجارة لتحريك المبادرات الجديدة إلى الأمام.
• مساعدة القيادة في المبيعات والتسويق والمالية في إعداد الميزانية السنوية، خطة التسويق وأهداف المبيعات.
• التعاون الوثيق مع العلاقات العامة والاتصالات، التسويق وفريق الحجز، مع التركيز على اتصالات الحملات الترويجية، ونشر العروض المنشورة.
• المشاركة المنتظمة في برنامج الترقية لمكتب الاستقبال، وتحديث المكمل بناءً على الطلب المتوقع.
• تأسيس و/أو إدارة ما يلي: استراتيجيات الأسعار المنشورة والحزم والأسعار المتفاوض عليها، حدود القطاعات بناءً على الطلب التاريخي والحالي، خطط الحوافز/البرامج لوكلاء الحجز.
  
  

ما تجلبه

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، التسويق، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
• خبرة 5+ سنوات في إدارة الإيرادات مع عدة عقارات.
• سجل مثبت في تحقيق نمو الإيرادات وتحقيق الأهداف المالية.
• مفكر استراتيجي مع مهارات تحليلية قوية.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.
• مستوى طاقة عالٍ، مهارات استثنائية في التعامل مع الناس وحماس لقطاع الضيافة العالمي.
• إجادة في اللغة الإنجليزية، واللغة الإضافية ميزة.
• خبرة في استخدام نظم RMS، PMS، أدوات القياس وأدوات BI.
• معرفة عملية بنظام المبيعات والضيافة ميزة.