وظيفة Senior HR Assistant في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، والتعاون مع القيادة لتعزيز ممارسات الموارد البشرية والامتثال.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي ماهر في التوظيف والرواتب، مع مرونة في ساعات العمل وخلفية في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية والامتثال باستخدام أدوات زوهو، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات، وتوليد العملاء، وإدارة علاقات العملاء، وضمان تسليم المرشحين في الوقت المحدد.

• 18 - 23 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية للأعمال، وتعزيز جودة التوظيف، وإدارة الأداء، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان التنفيذ الاستراتيجي عبر الوظائف.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والخدمات في جذب المواهب وإدارة الأداء والعلاقات العمالية والتطوير التنظيمي لشركة سريعة الحركة في السلع الاستهلاكية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظيفة علاقات الموظفين، إدارة الشكاوى، تقديم الدعم الاستشاري، ضمان الامتثال للسياسات، ودفع التحسين المستمر عبر مناطق متعددة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب الاستراتيجية والتوظيف، تطوير استراتيجيات مبتكرة، والتعاون مع القيادة لتعزيز ممارسات الموارد البشرية والامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونسق الدعم الإداري، راقب الوثائق، حل مشكلات العملاء، واحتفظ بقواعد البيانات مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة الشاملة ومعالجة الرواتب وتوثيق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتعامل مع المعلومات السرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة الشاملة، معالجة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال ودعم الإدارة.