وظيفة Senior HR Assistant في دبي
مشرف موارد بشرية رئيسي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهل24 سبتمبرشركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط12 اكتوبرمدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.
التقديم السهل4 اكتوبرتنفيذي أول للموارد البشرية (عمليات الموارد البشرية)
ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.
التقديم السهل7 اكتوبرالموارد البشرية الرواتب التنفيذي
Landmark Group- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.
التقديم السهل22 سبتمبرHR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالموارد البشرية، موظف أول في الموارد البشرية
Crypto.com
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة دورة حياة الموظف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، التعامل مع عمليات التأشيرات، ودعم إدارة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل في الشرق الأوسط.
قبل أكثر من 30 يومًاكبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Transmed- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يبني لوحات بيانات، يحلل المقاييس، يدعم تخطيط القوى العاملة، يدير الاحتفاظ بالمواهب، ويعزز مشاركة الموظفين في الموارد البشرية.
13 اكتوبركبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية
GTECH Information Technology- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أنظمة زوهو.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية / كبير مديري الموارد البشرية
Jobs via eFinancialCareer
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.
3 اكتوبرمدير الموارد البشرية / كبير مديري الموارد البشرية
Klickl Limited
- 3 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنظمة الموارد البشرية العالمية، تصميم إدارة الأداء وخطط الحوافز، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تكنولوجية مركزة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول للموارد البشرية
redfordrecruiters
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال القانوني، ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.
15 اكتوبرمدير الموارد البشرية
Client of Michael Page
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وظيفة الموارد البشرية من خلال تطوير الاستراتيجيات، والإشراف على تخطيط القوى العاملة، ودفع الابتكار الرقمي مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير المواهب والثقافة
Sephora- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية المواهب، والمشاركة الموظفية، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة متنوعة ومواءمة أولويات الأفراد مع أهداف العمل.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المواهب والثقافة
Sephora
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة ثقافة تركز على الأفراد من خلال الإشراف على استراتيجية المواهب، وارتباط الموظفين، والتعلم والتطوير، وتعزيز التنوع والشمول.
3 اكتوبرقائد الناس في التجزئة
Sephora
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأفراد عبر المتاجر، جذب وتطوير المواهب، تعزيز الثقافة الشاملة، وإدارة الأداء في بيئة تجزئة ديناميكية.
22 سبتمبرأخصائي أول - الموارد البشرية
Midis Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الإرشادات حول التوظيف، علاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية مع إدارة تقييم الأداء وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهل1 اكتوبرمدير أول - عمليات الموارد البشرية والإدارة
Dubai World Trade Centre
- 10 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز التصميم التنظيمي مع تعزيز الأداء والمساءلة.
13 اكتوبرتنفيذي أول - أخصائي موارد بشرية
Motherson Automotive Technologies and Engineering (MATE)
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم استراتيجيات التوظيف، إنشاء مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة المزايا والرواتب، وتطوير برامج التعلم للمرشحين ذوي الخبرة في صناعة السيارات.
التقديم السهل14 اكتوبرمدير أول لسياسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
PwC Middle East
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة ممارسات علاقات الموظفين وسياسات الأفراد، وضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف من خلال الاستشارات الاستراتيجية والحكومة.
25 سبتمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا