شريك الموارد البشرية للتجزئة

Urban Ridge Supplies

نظرة عامة على الوظيفة

تسعى شركة البوم مارين إلى توظيف شريك موارد بشرية للتجزئة ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة دوام كامل ضمن شركة استثمار رائدة تُعتبر مهندسة للابتكار والنمو. يقع مقرها الرئيسي في دبي ولها وجود في أكثر من 12 دولة، تدفع شركة سكيب للاستثمار التقدم عبر محفظة متنوعة تشمل العقارات، والأغذية والمشروبات، والتجزئة، والرعاية الصحية. كشريك استراتيجي لقسم التجزئة المزدهر لدينا، سيكون لشريك الموارد البشرية للتجزئة دور حيوي في توافق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتقديم الإرشادات الخبيرة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي عبر عمليات التجزئة لدينا.

المسؤوليات

بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية للتجزئة، ستكون مسؤولاً عن تقديم دعم شامل للموارد البشرية لوحدة الأعمال التجزئة. تتضمن واجباتك الرئيسية ما يلي:

• كونك نقطة الاتصال الوحيدة للموظفين والمديرين في قسم التجزئة.

• دعم تسليم عمليات ومبادرات الموارد البشرية عبر قطاع التجزئة بشكل استباقي.

• إدارة قضايا العلاقات العمالية المعقدة، بما في ذلك تسويات المنازعات، والانضباط، والشكاوى، وإدارة الغياب.

• التعاون مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، والتخطيط للخلافة، وتطوير careers.

• تقديم نصائح وإرشادات خبيرة بشأن قانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية للشركة.

• قيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ لجذب والحفاظ على المواهب عالية المستوى لمتاجر التجزئة ووظائف الدعم لدينا.

• تحليل مؤشرات الموارد البشرية والاتجاهات لتقديم رؤى وتوصيات مدفوعة بالبيانات لفريق قيادة التجزئة.

• رعاية مبادرات التغيير التنظيمي، وضمان التنفيذ السلس وارتباط الموظفين.

المؤهلات

يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية، خصوصاً ضمن بيئة تجزئة سريعة. تشمل المؤهلات الرئيسية:

• خبرة عمل مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية أو دور موارد بشرية كبير مشابه، مع خبرة كبيرة في صناعة التجزئة.

• معرفة عميقة بقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• مهارات تواصل وتفاعل وتفاوض ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

• قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

• خبرة مثبتة في مؤشرات الموارد البشرية وإجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• شهادة CIPD أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.

• القدرة على العمل بفعالية في منظمة متنوعة ومتعددة الجنسيات.