وظيفة Hrbp في دبي

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الشراكة في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للتسويق، إدارة دورة حياة الموظف، إدارة الأداء، والامتثال للوائح المحلية، وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع قيادة المبيعات لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، وتعزيز إدارة الأداء، وتوظيف أفضل المواهب في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحسين فعالية وحدة الأعمال من خلال تحليل البيانات، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ ممارسات الموارد البشرية المبتكرة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية واكتساب العملاء، باستخدام مهارات الاتصال القوية لبناء العلاقات ودفع نمو الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير الموظفين والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة برامج التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم رؤى تحليلية لاتخاذ القرارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة تطوير المواهب، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع استخدام أدوات التعلم الرقمية والأطر.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، وخبرة قوية في الشراكة مع التنفيذيين، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي، وشهادات موارد بشرية مفضلة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التخصيص، وتوليد تقارير الأعمال، والمساعدة في عملية شراء الكتالوج، والتواصل بفعالية أثناء قيادة تطوير الفريق في شراء التجزئة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المكافآت، وإدارة تحليلات الأفراد، وتتطلب خبرة في التعويضات، وتحليل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة مشاركة الموظفين، التعاون في مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة العمل ورفاهية الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقدم خدمات الموارد البشرية الفعالة من خلال تحليل بيانات الأعمال، وتوجيه القادة، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.