HRBP - دبي (جافزا) خبرة في التصنيع إلزامية (إناث فقط)
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
الراتب الشهري
($3,511 - $4,321) د.إ 13,000 - 16,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف أعمال التصنيع في جافزا، مع التركيز على استقطاب المواهب والاحتفاظ بها.
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل لوحدة التصنيع، من الانضمام إلى الخروج، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
- قيادة عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، والتعليقات، لتعزيز إنتاجية الموظفين في بيئة التصنيع.
- تقديم إرشادات خبراء في مسائل علاقات الموظفين، وحل النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية في مصنع جافزا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ ودرجة ماجستير تعتبر ميزة.
- يحمل شهادات موارد بشرية ذات صلة، مثل SHRM-CP/SCP أو CIPD، مما يدل على خبرة مهنية في الموارد البشرية.
- يظهر حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية ضمن صناعة التصنيع، تحديداً في جافزا.
- يظهر معرفة عميقة بقوانين ولوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك تلك الخاصة بجافزا.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- إدارة الموارد البشرية
- مختص موارد بشرية
- جافزا
- قائد موارد بشرية
- مستشار موارد بشرية
- مدير موارد بشرية
- الامتثال لقانون العمل
- متخصص موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company