موارد البشرية الشريك في الأعمال
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
دبي(جبل-علي) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الشراكة مع قادة الأعمال لفهم وتوقع احتياجات القوى العاملة، وصياغة حلول الموارد البشرية الاستباقية التي تدفع الأهداف التجارية.
- تقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، والتدريب، والدعم للإدارة بشأن إدارة المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.
- قيادة وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية، وضمان التوافق مع استراتيجية الشركة والامتثال القانوني، بما في ذلك التعويضات والمزايا.
- تحليل بيانات الموارد البشرية والقياسات لتحديد الاتجاهات، وتشخيص القضايا، وتقديم حلول قائمة على البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة.
- حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور شريك الأعمال للموارد البشرية.
- الخبرة في صناعة التكنولوجيا ميزة إضافية.
- شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP مفضلة بشدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- إدارة التغيير
- الامتثال للموارد البشرية
- إدارة المواهب
- شريك الأعمال للموارد البشرية
- التنمية التنظيمية
- إدارة الأداء
- التدريب
- الفطنة التجارية
- الانخراط
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company