وظيفة Senior HR Assistant في الامارات
تنفيذي موارد بشرية أول - الرواتب
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 نوفمبركبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
TRANS MIDDLE EAST MANAGEMENT CONSULTANCY- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.
التقديم السهلعدة شواغر3 نوفمبرمسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول للموارد البشرية (عمليات الموارد البشرية)
ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
SKY OCEAN SHIPPING L.L.C- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع خبرة قوية في الموارد البشرية.
التقديم السهل6 نوفمبرتنفيذي موارد بشرية أول - العمليات
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف، قاعدة بيانات الموارد البشرية، الحضور، الإجازات، التأمين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وعلاقات الموظفين.
التقديم السهلعدة شواغر4 نوفمبركبير المجندين
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 10 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف الكاملة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، جذب أفضل المواهب، تحليل مقاييس التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في القطاعات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
التقديم السهل17 نوفمبرمدير عام (الموارد البشرية والإدارة)
Confidential Company
- 15 - 25 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.
التقديم السهل29 اكتوبرأخصائي اكتساب المواهب (خبرة عقارية فقط)
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث، والاختيار، وتوظيف المتخصصين في العقارات، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإلمام بأدوات التوظيف.
التقديم السهلصاحب عمل نشط17 نوفمبركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
RAK Academy
- 5 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة اكتساب المواهب، وتحليل بيانات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في التعليم.
6 نوفمبرموظف العمليات البشرية الأول
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على العمليات التشغيلية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة استفسارات الموظفين، دعم الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.
27 اكتوبرالموارد البشرية، موظف أول في الموارد البشرية
Crypto.com
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة دورة حياة الموظف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، التعامل مع عمليات التأشيرات، ودعم إدارة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل في الشرق الأوسط.
قبل أكثر من 30 يومًاكبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية
GTECH Information Technology- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أنظمة زوهو.
قبل أكثر من 30 يومًاSr.HR Officer
National Ambulance- 3 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...
قبل أكثر من 30 يومًاموظف كبير في مجال الموارد البشرية
Siom Marble
- 8 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل ممتازة لإدارة الموارد البشرية بفعالية.
3 نوفمبركبير محللي الموارد البشرية
Oakridge International S...
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تقارير بيانات الموارد البشرية، بناء لوحات المعلومات، دعم مراجعات الرواتب، ضمان سلامة البيانات، وتقديم رؤى للقرارات الاستراتيجية في بيئة تعاونية.
3 نوفمبرموظف كبير في مجال الموارد البشرية
International Schools Partnership Limited
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإدارة المواهب مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز برامج تدريب الموظفين.
29 اكتوبرمدير موارد بشرية أول (ذكر)
Client of Ultiwise Consult
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.
29 اكتوبرمدير أول للموارد البشرية
redfordrecruiters
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال القانوني، ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Near East Consulting Group
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع التنفيذيين لتطوير استراتيجيات المواهب، والإشراف على إدارة الأفراد، وجذب أفضل المواهب مع تعزيز بيئة شاملة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاقائد الناس في التجزئة
Sephora- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودفع الأداء في عمليات البيع بالتجزئة مع تعزيز التنوع والشمول عبر المنظمة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المواهب والثقافة
Sephora- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية المواهب، والمشاركة الموظفية، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة متنوعة ومواءمة أولويات الأفراد مع أهداف العمل.
قبل أكثر من 30 يومًانائب رئيس شؤون الموظفين شريك الأعمال
Client of Aventus Global Talent- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودعم اكتساب المواهب ضمن بيئة الشركات.
17 نوفمبرمدير تطوير الأعمال - توظيف تكنولوجيا المعلومات
Spectrum Consulting
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء في توظيف تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على التوظيف المؤقت والدائم عبر صناعات متنوعة.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - الموارد البشرية
Midis Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الإرشادات حول التوظيف، علاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية مع إدارة تقييم الأداء وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية أول
Client of Reap HR
- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال القانوني، ودعم علاقات الموظفين مع امتلاك معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.
14 نوفمبرتنفيذي أول - أخصائي موارد بشرية
Motherson Automotive Technologies and Engineering (MATE)
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم استراتيجيات التوظيف، إنشاء مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة المزايا والرواتب، وتطوير برامج التعلم للمرشحين ذوي الخبرة في صناعة السيارات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا