وظيفة كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية في المنامه

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن تطوير الأعمال الجديدة، تحقيق أهداف المبيعات، إدارة دورة المبيعات، وبناء العلاقات في بيئة سريعة التغير.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دفع مبادرات التغيير، وتعزيز تجربة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم تحليل البيانات المالية والتقارير من خلال هندسة البيانات، وخبرة SQL، والتعاون مع فرق المالية لحل مشكلات البيانات.