وظيفة Senior Human Resources Consultant في السعودية

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التفاعلات مع العملاء، إجراء ورش عمل للمتطلبات، تكوين البرمجيات، وتقديم التدريب مع خبرة وظيفية قوية في منصات التسوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق مهام الموارد البشرية بما في ذلك أنظمة الملفات وسجلات الموظفين والتواصل مع الحفاظ على السرية ودعم أهداف الفريق.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقديم القيادة في التعويضات والمزايا.

• 6 - 11 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع تطوير السياسات والاستراتيجيات لتتوافق مع أهداف المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية ينسق أنشطة العلاقات العامة، يدير وثائق الموظفين، يشرف على التوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• قطر سعودي العربيةتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , قطر السعودية العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل دمج الموظفين الجدد ودورة التوظيف، تحسين عمليات الانضمام، تطوير مؤشرات الأداء، وتعزيز علاقات الموظفين والمشاركة.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بالفلبينية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في معالجة التأشيرات للتوظيف الخارجي.

• 5 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وقيادة المفاوضات، وتحليل اتجاهات السوق، واستخدام SAP Ariba وOracle للعمليات.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الترويج للمنتجات الكهربائية، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء، وزيادة المبيعات في الأعمال القائمة على المشاريع مع معرفة قوية بالمواد الكهربائية.

• 0 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مطلوب مهندس مبيعات ديناميكي لأنظمة التكييف، مع التركيز على إدارة الموزعين، وتوسيع السوق، ودعم المبيعات الفنية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض ، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية ، أبها - السعودية

نبحث عن شريك محلي في المملكة العربية السعودية لاستشارات الموارد البشرية للاتصال بالشركات لتوفير الدعم في القوى العاملة والتوظيف على أساس العمولة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض - الهند

إجراء تدقيقات داخلية قائمة على المخاطر ومراجعات الامتثال في التكنولوجيا المالية، وتطوير السياسات، وإدارة التفاعلات مع العملاء مع ضمان الالتزام باللوائح.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ حلول البيانات والذكاء الاصطناعي، التعاون مع الفرق، تطوير نماذج التعلم الآلي، واستخدام تقنيات السحابة للتحول الرقمي.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقييم وتعزيز إدارة مخاطر الأعمال المتعلقة بالتكنولوجيا، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع، خدمة العملاء، وخبرة في المخاطر الرقمية والتقنيات الناشئة.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وثائق متطلبات الأعمال، إجراء اختبار قبول المستخدم، وتحليل المتطلبات؛ نبحث عن مرشحين ذوي خلفية مصرفية ومهارات تحليل البيانات.