وظيفة Senior Human Resources Consultant

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

المشاركة في التوظيف، إدارة ملفات الموظفين، مراقبة الغيابات، وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات البيع بالتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين تخطيط القوى العاملة، ضمان سلامة البيانات، ودعم حوكمة الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم المشاركات الاستشارية في التخطيط الاستراتيجي، ونمذجة المالية، والعناية الواجبة؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول Oracle EPM، مع التركيز على التخطيط المالي، تخطيط القوى العاملة، والتوحيد، مما يتطلب مهارات تحليلية وتقنية قوية.

• 0 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد عملاء، تقديم المشورة حول ظروف السوق، تسهيل المفاوضات، وإعداد مستندات العقارات؛ يتطلب مهارات ثنائية اللغة وكفاءة قوية في الكمبيوتر.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم رعاية جراحية متخصصة، إدارة سلامة المرضى، ضمان الجودة، والتعاون مع فرق الرعاية الصحية في جراحة الأوعية الدموية والجراحة العامة.

• 9 - 18 سنوات
• جدة ، الرياض ، القصيم - المملكة العربية السعودية

تقديم رعاية الغدد الصماء عالية الجودة، والإشراف على الموظفين، والمشاركة في التدريب، وامتلاك درجة طبية مع تدريب تخصصي في الغدد الصماء.

• 9 - 18 سنوات
• القصيم , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تقديم رعاية متخصصة في أمراض الجهاز الهضمي، والإشراف على الطاقم الطبي، والمشاركة في الأبحاث، وضمان الالتزام بالبروتوكولات مع امتلاك المؤهلات والمهارات اللغوية ذات الصلة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشخيص الأمراض، إدارة أنشطة المختبر، ضمان مراقبة الجودة، وتوفير القيادة المهنية في علم الأمراض التشريحي مع الامتثال لمتطلبات هيئة الصحة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارات مبيعات إناث متحمسات لشرح خدمات الهجرة والسفر، وإدارة خط المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء بمهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وتقديم حلول التعامل مع المواد مع إدارة الحسابات واستخدام مهارات التفاوض.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ عمليات التدقيق القانونية، إجراء إجراءات التدقيق، تقييم الضوابط الداخلية، والتواصل بشأن النتائج؛ يتطلب مؤهل CA/ACCA/CPA وخبرة في التدقيق.