وظيفة موظف أقدم للموارد البشرية

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة دعم الالتزامات المتعلقة بالموارد البشرية، وتعزيز أداء الفريق، وضمان بيئة عمل آمنة مع الحفاظ على التميز التشغيلي.

• 1 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن إدارة ملفات الموظفين، التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الجزائري وأنظمة الضمان الاجتماعي.

• 1 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال للوائح العمل مع الحصول على درجة في إدارة الموارد البشرية ومعرفة قانون العمل الجزائري.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط مع خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية داخل الرعاية المنزلية والعيادات والمستشفيات أو خدمات الطوارئ الطبية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن إدارة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في المنظمة. المسؤوليات: إدارة المواهب: CHRO مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب الت...

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في التعويضات وأداء المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

وصف الوظيفة: عميلنا هو مجموعة متنوعة راسخة يقع مقرها في الدوحة، قطر، ولها وجود قوي عبر قطاعات الأعمال المتعددة. بينما تواصل المنظمة نموها ورحلتها التحويلية، فهي تبحث عن قائد موا...

• 3 - 5 سنوات
• الصومال - الصومال

تشمل الوظيفة إدارة اتصالات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتوجيه تنفيذ سياسات الأفراد في بيئة متنوعة وشاملة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن التوظيف وسجلات الموظفين وإعداد الرواتب والامتثال لقانون العمل اللبناني؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

نطاق الوظيفة: مسؤول عن إدارة إدارة الموارد البشرية مع وظائف الرواتب، بما في ذلك سجلات الموظفين (الحضور والإجازة)، مزايا الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية...

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية وإتقان برامج الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• Algeria - Algeria

Manage employee administrative files (contracts, leave, absences, certificates, etc.). Participate in recruitment and onboarding operations for new employees. Ensure monitoring ...

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين، المشاركة في التوظيف والتوجيه، المساهمة في إدارة الرواتب، والتواصل مع المؤسسات؛ يتطلب معرفة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا والتعامل مع العمليات اليومية، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية.

• 1 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة ضمان الامتثال في الموارد البشرية، وتتطلب سيرة ذاتية، رسالة تغطية، مراجع، وفحص خلفية جنائية.