وظيفة Senior Human Resources Recruiter في الرياض

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار توظيف عن بُعد استراتيجي لتخطيط المواهب، وفحص السير الذاتية، والمقابلات الأولية مع خبرة في مصادر المرشحين والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف والامتثال وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في تخطيط التعاقب والأداء التنظيمي.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وSAMA، وتقديم الدعم الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم مساعد الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات والتوظيف وإدارة الرواتب والحفاظ على السجلات السرية، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الموارد البشرية وإدارة المالية، بما في ذلك التوظيف والمحاسبة والرواتب، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في المجالات ذات الصلة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، وتوثيق التأشيرات مع إدارة التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، ومراقبة الحضور، ومساعدة الموظفين، ودعم الموارد البشرية في مشاريع واستفسارات متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للموارد البشرية عبر الأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة شاملة.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مراقبة المخاطر والامتثال في الموارد البشرية، والإشراف على التدقيق، وضمان الالتزام القانوني، وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر مع تعزيز الممارسات الأخلاقية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التوظيف، والتوجيه، ودعم التدريب، ومشاركة الموظفين، والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في برامج الموارد البشرية.