مطوّر جافا اول
Nair Systems
نشرت في 29 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
9 - 20 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
دبي،
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
9 إلى 20 سنة
مستوى المؤهل
خريج
وظيفة العمل
تكنولوجيا المعلومات - البرمجيات
مجموعة المهارات
جافا، التكامل
المتقدمون المفضلون
الباحثون عن العمل من أي دولة
تبحث أنظمة ناير حاليًا عن مطور جافا أول لعملياتنا في الإمارات العربية المتحدة مع مجموعة المهارات والشروط التالية.
الخبرة السابقة:
* 12+ سنة من خبرة تطوير البرمجيات مع أطر تطوير جافا/جي إي/سبرينغ قوية.
* 3+ سنوات من الخبرة في تصميم أنظمة موزعة على نطاق واسع.
* شهادة في TOGAF/ مهندس حلول Azure/ مهندس حلول AWS / مهندس حلول GCP.
* تنفيذ مثبت للميكروسيرفيسز، والحاويات وتطوير التطبيقات السحابية.
* خبرة عملية مع دوكر، كوبرنيتس أو OpenShift ونظم بيئة الحاويات ذات الصلة.
* فهم قوي لتحليل التعليمات البرمجية الثابتة، واختبار الوحدة وتطوير مدفوع بالاختبار، واختبار الأمان وأطر الاختبار الآلي. خبرة في استخدام Jenkins، SonarQube، GIT، Maven، Gradle.
* خبرة مع خادمي تطبيقات أو أكثر مثل JBoss، Tomcat، WebLogic أو WebSphere
* خبرة قوية في Agile للعمل في نماذج Scrum و/أو Kanban.
* خبرة مع تقنيات قواعد البيانات أو أكثر مثل Oracle، MySQL أو Postgres، MongoDB.
* خبرة في العمل في بيئة تركز على DevOps سابقًا مع فهم متقدم لمبادئ DevOps كميزة كبيرة.
* سجل حافل في تقديم أنظمة وبيئات عالية الجودة ومتسقة لفرق التطوير. مهارات كتابية، شفهية وعرض قوية.
* مهارات متخصصة / معرفة تقنية، كفاءات تقنية
المطلوب لهذه الوظيفة:
* كتابة كود جاهز للإنتاج بشكل مستمر يكون سهل الاختبار وسهل الفهم من قبل المطورين الآخرين، ويأخذ في الاعتبار الحالات الشاذة والأخطاء.
* يفهم متى يكون من المناسب ترك تعليقات، ولكنه يميل إلى كتابة كود موثق ذاتيًا.
* يفهم نهج الاختبار لفريقهم ويستخدم مقاييس الجودة لتحديد الفجوات.
* يعمل مع فريقهم لتقديم حلول تتماشى مع أطر الاختبار المقبولة وهرم الاختبار.
* بارع في استخدام تصحيح الأخطاء النظامي لتشخيص جميع المشكلات ضمن نطاق مجاله.
* يدفع العمل على المراقبة في فريقهم بناءً على فلسفة المراقبة للمنظمة. على علم بالبيانات التشغيلية لنطاق فريقهم ويستخدمها كأساس لدفع التغييرات في خدمات الفريق لتحقيق الاستقرار وتحسين الأداء.
* لديه خبرة في نطاق فريقهم، بما في ذلك نطاق الخدمات، وكيفية تفاعلها، وتدفقات البيانات بين الأنظمة.
* يفهم المجالات المجاورة لأنها تؤثر على فريقهم.
* يقوم بتصميم الخدمات والأنظمة باستخدام أنماط تصميم مقبولة جيدًا للسماح بالتطوير التكراري المستقل والتوسع المستقبلي. يتوقع حالات الاستخدام المستقبلية ويتخذ قرارات تصميم تقلل من تكلفة التغييرات المستقبلية.
* يعمل بنشاط مع فريق الأمان، وكذلك مع فريقهم، لتحسين نهج فريقهم للأمان بناءً على استراتيجية الأمان للمنظمة. يعزز عقلية أولوية الأمان داخل فريقهم ويقود بالمثال.
المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة
* الدفاع عن تحسينات جودة المنتج والأمان والأداء التي تؤثر على فريقك وغيرهم.
* حل المشكلات التقنية الأكثر تعقيدًا وعمقًا لفريقك.
* ممارسة تأثير كبير على الأهداف العامة والأهداف طويلة المدى لفريقك.
* رعاية تعريف وتحسين معاييرنا الداخلية للأسلوب، وقابلية الصيانة، وأفضل الممارسات لبيئة خلفية عالية الجودة. الحفاظ على هذه المعايير والدفاع عنها من خلال مراجعة التعليمات البرمجية.
* دفع الابتكار في الفريق مع استعداد للتجربة ومواجهة المشكلات ذات التعقيد والنطاق الهائل.
* البحث بنشاط عن العوائق الصعبة لكفاءتنا كفريق (ديون فنية)، واقتراح وتنفيذ حلول ستمكن الفريق بأكمله من التكرار بشكل أسرع.
* التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين كمستشار ومتحدث باسم عمل فريقك.
* توفير الإرشاد لجميع المهندسين في فريقك لمساعدتهم على النمو في مسؤولياتهم التقنية وإزالة الحواجز أمام استقلاليتهم.
* شحن ميزات كبيرة وتحسينات بثقة مع الحد الأدنى من الإرشاد والدعم من أعضاء الفريق الآخرين. التعاون مع الفريق في المشاريع الأكبر.
* يوجه زملاءه في فريقه بطريقة مفتوحة ومحترمة ومرنة ومتفاهمة. يبحث عن فرص الإرشاد بشكل خاص لإنشاء تكرار الفريق وقدرة الاحتياطي. يوجه أعضاء الفرق الأخرى عند الحاجة.
* يتعاون ويتخذ قرارات بشأن عمل الهندسة لفريقهم بناءً على استراتيجية الهندسة للمنظمة، مع زملائهم والمهندسين ذوي الخبرة. أحيانًا يشارك في العمل على استراتيجية الهندسة التنظيمية.
* يقيم وينشئ ميزات جديدة للمنتجات بالتعاون مع فريق المنتج. يشارك بانتظام في إنشاء خارطة طريق الفريق والتغذية الراجعة الناتجة. يبسط تصميم المنتج والتقنية من خلال المحادثات الاستباقية.
الخبرة السابقة:
* 12+ سنة من خبرة تطوير البرمجيات مع أطر تطوير جافا/جي إي/سبرينغ قوية.
* 3+ سنوات من الخبرة في تصميم أنظمة موزعة على نطاق واسع.
* شهادة في TOGAF/ مهندس حلول Azure/ مهندس حلول AWS / مهندس حلول GCP.
* تنفيذ مثبت للميكروسيرفيسز، والحاويات وتطوير التطبيقات السحابية.
* خبرة عملية مع دوكر، كوبرنيتس أو OpenShift ونظم بيئة الحاويات ذات الصلة.
* فهم قوي لتحليل التعليمات البرمجية الثابتة، واختبار الوحدة وتطوير مدفوع بالاختبار، واختبار الأمان وأطر الاختبار الآلي. خبرة في استخدام Jenkins، SonarQube، GIT، Maven، Gradle.
* خبرة مع خادمي تطبيقات أو أكثر مثل JBoss، Tomcat، WebLogic أو WebSphere
* خبرة قوية في Agile للعمل في نماذج Scrum و/أو Kanban.
* خبرة مع تقنيات قواعد البيانات أو أكثر مثل Oracle، MySQL أو Postgres، MongoDB.
* خبرة في العمل في بيئة تركز على DevOps سابقًا مع فهم متقدم لمبادئ DevOps كميزة كبيرة.
* سجل حافل في تقديم أنظمة وبيئات عالية الجودة ومتسقة لفرق التطوير. مهارات كتابية، شفهية وعرض قوية.
* مهارات متخصصة / معرفة تقنية، كفاءات تقنية
المطلوب لهذه الوظيفة:
* كتابة كود جاهز للإنتاج بشكل مستمر يكون سهل الاختبار وسهل الفهم من قبل المطورين الآخرين، ويأخذ في الاعتبار الحالات الشاذة والأخطاء.
* يفهم متى يكون من المناسب ترك تعليقات، ولكنه يميل إلى كتابة كود موثق ذاتيًا.
* يفهم نهج الاختبار لفريقهم ويستخدم مقاييس الجودة لتحديد الفجوات.
* يعمل مع فريقهم لتقديم حلول تتماشى مع أطر الاختبار المقبولة وهرم الاختبار.
* بارع في استخدام تصحيح الأخطاء النظامي لتشخيص جميع المشكلات ضمن نطاق مجاله.
* يدفع العمل على المراقبة في فريقهم بناءً على فلسفة المراقبة للمنظمة. على علم بالبيانات التشغيلية لنطاق فريقهم ويستخدمها كأساس لدفع التغييرات في خدمات الفريق لتحقيق الاستقرار وتحسين الأداء.
* لديه خبرة في نطاق فريقهم، بما في ذلك نطاق الخدمات، وكيفية تفاعلها، وتدفقات البيانات بين الأنظمة.
* يفهم المجالات المجاورة لأنها تؤثر على فريقهم.
* يقوم بتصميم الخدمات والأنظمة باستخدام أنماط تصميم مقبولة جيدًا للسماح بالتطوير التكراري المستقل والتوسع المستقبلي. يتوقع حالات الاستخدام المستقبلية ويتخذ قرارات تصميم تقلل من تكلفة التغييرات المستقبلية.
* يعمل بنشاط مع فريق الأمان، وكذلك مع فريقهم، لتحسين نهج فريقهم للأمان بناءً على استراتيجية الأمان للمنظمة. يعزز عقلية أولوية الأمان داخل فريقهم ويقود بالمثال.
المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة
* الدفاع عن تحسينات جودة المنتج والأمان والأداء التي تؤثر على فريقك وغيرهم.
* حل المشكلات التقنية الأكثر تعقيدًا وعمقًا لفريقك.
* ممارسة تأثير كبير على الأهداف العامة والأهداف طويلة المدى لفريقك.
* رعاية تعريف وتحسين معاييرنا الداخلية للأسلوب، وقابلية الصيانة، وأفضل الممارسات لبيئة خلفية عالية الجودة. الحفاظ على هذه المعايير والدفاع عنها من خلال مراجعة التعليمات البرمجية.
* دفع الابتكار في الفريق مع استعداد للتجربة ومواجهة المشكلات ذات التعقيد والنطاق الهائل.
* البحث بنشاط عن العوائق الصعبة لكفاءتنا كفريق (ديون فنية)، واقتراح وتنفيذ حلول ستمكن الفريق بأكمله من التكرار بشكل أسرع.
* التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين كمستشار ومتحدث باسم عمل فريقك.
* توفير الإرشاد لجميع المهندسين في فريقك لمساعدتهم على النمو في مسؤولياتهم التقنية وإزالة الحواجز أمام استقلاليتهم.
* شحن ميزات كبيرة وتحسينات بثقة مع الحد الأدنى من الإرشاد والدعم من أعضاء الفريق الآخرين. التعاون مع الفريق في المشاريع الأكبر.
* يوجه زملاءه في فريقه بطريقة مفتوحة ومحترمة ومرنة ومتفاهمة. يبحث عن فرص الإرشاد بشكل خاص لإنشاء تكرار الفريق وقدرة الاحتياطي. يوجه أعضاء الفرق الأخرى عند الحاجة.
* يتعاون ويتخذ قرارات بشأن عمل الهندسة لفريقهم بناءً على استراتيجية الهندسة للمنظمة، مع زملائهم والمهندسين ذوي الخبرة. أحيانًا يشارك في العمل على استراتيجية الهندسة التنظيمية.
* يقيم وينشئ ميزات جديدة للمنتجات بالتعاون مع فريق المنتج. يشارك بانتظام في إنشاء خارطة طريق الفريق والتغذية الراجعة الناتجة. يبسط تصميم المنتج والتقنية من خلال المحادثات الاستباقية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com