وظيفة Senior Manager Corporate HR في الشارقة

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، الإشراف على العمليات، وضمان الأداء المالي مع قيادة الفرق متعددة الوظائف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مبادرات التنوع.

• 10 - 16 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التصنيع، حل المشكلات، تنفيذ مراقبة الجودة، قيادة فريق، تحليل البيانات، وإدارة جداول الإنتاج لتحقيق الكفاءة.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الإنفاق التجاري والاستثمارات الترويجية، دعم الميزانية والتوقعات، إجراء تحليل الفروق، والتعاون في استراتيجيات مالية لتحقيق الربحية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 6 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال في البناء الكهربائي من خلال تطوير الفرص وإدارة العلاقات وضمان تسليم المشاريع في ELV و LCS والإضاءة.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية وتحليلات البيانات، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز تجربة الموظف من خلال الأتمتة والدعم.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإعداد تقارير التقدم لمشاريع النفط والغاز البحرية، وتتطلب خبرة في Primavera P6 وإدارة القيمة المكتسبة.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال، وتوجيه فريق المبيعات، وتحليل الأداء مع ضرورة توفر مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 10 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، دعم سياسات الموارد البشرية، وتنسيق الفعاليات الاجتماعية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.