وظيفة Senior Manager Human Resources في الدوحه

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 15 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

We are seeking a highly disciplined, mature, and detail-oriented Senior Executive Administrator to work closely with the principal across personal business matters, family offic...

• 0 - 1 عام
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، تنسيق التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع التجهيز الداخلي الراقية، وضمان الامتثال، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان الجودة، مع ضرورة وجود خبرة قوية في إدارة المشاريع والتجهيز الداخلي.

• 15 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة وإدارة الجوانب الميكانيكية والكهربائية والسباكة وELV لمشاريع كبيرة، مع ضمان الامتثال والجودة والتسليم في الوقت المحدد مع خبرة فنية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة إدارة المخاطر المؤسسية والتدقيق الداخلي، وضمان الامتثال والحوكمة مع توجيه الفرق واستخدام تحليلات البيانات لتحسين العمليات.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تسهيل التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية، ويفضل في الرعاية الصحية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية ومراقبة المالية.

• 5 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ ودعم Oracle EBS R12، مع معرفة قوية في وحدات HCM والقدرة على تدريب المستخدمين وحل المشكلات.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، وتحسين التوظيف، وإعداد الميزانيات، ويتطلب مهارات في تصور البيانات وتحليل الوظائف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 20+ سنوات
• الدوحة - قطر

توفير القيادة وإدارة الأداء في الهندسة الميكانيكية، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والأهداف المالية مع حل القضايا المعقدة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير النماذج المالية، إدارة التدفق النقدي، تنفيذ سياسات إدارة المخاطر، وقيادة تطوير المواهب مع ضمان الامتثال وتحسين استراتيجيات الاستثمار.