وظيفة Senior Manager Learning Development في دبي

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم التعليم، وتطوير المحتوى، وتقييم التدريب، وتتطلب إتقان أدوات التعلم الإلكتروني ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وقيادة برامج التعلم المخصصة في الضيافة الفاخرة، تتطلب مهارات تواصل قوية وقيادة وشهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة التوجيه مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الدورات التدريبية، وتحليل احتياجات الزملاء، وإجراء التوجيهات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل واستخدام الحاسوب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التعلم والتطوير، متمكن في أدوات التعلم الإلكتروني، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وشغف بالنمو.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير للزملاء، مما يتطلب مهارات بين شخصية وتحليلية قوية في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التدريب الكاملة بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وتقديم البرامج في التعلم والتطوير.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء واستشارات الموارد البشرية لتعزيز كفاءة الأعمال وتطوير الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تسليم المشاريع، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة الفرق والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مراقبة مشاريع البنية التحتية، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وقيادة المناقشات الفنية مع امتلاك خبرة في إدارة المشاريع وإدارة الموردين.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنشطة الشراء، تطوير استراتيجيات التوريد، التفاوض على العقود، وتقييم أداء الموردين مع ضمان إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط الوسائط والشراء وتحسين الأداء مع التعاون مع الفرق لتعزيز استراتيجيات التسويق الرقمي وتنفيذ الحملات.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان شراء قطع الغيار في الوقت المناسب، وإدارة المخزون، وتحليل البيانات، والتوريد الاستراتيجي مع تحقيق الأهداف المالية وتعزيز رضا العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة أنشطة MEP، وضمان الامتثال لمتطلبات السلطات المحلية، وجداول المشاريع، ومعايير الجودة أثناء التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التفاوض على العقود والامتثال والإدارة مع ضمان تحقيق أهداف المشروع؛ يتطلب خبرة قوية في إدارة المشاريع وقانون العقود.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة التخطيط المالي الاستراتيجي، إدارة الميزانيات، الإشراف على التحليل المالي، وضمان الامتثال أثناء قيادة فريق متنوع في بيئة التصنيع.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات التطوير، إدارة ميزانيات المشاريع، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة مع استخدام مهارات التخطيط الاستراتيجي وقيادة الفريق.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تسليمات فريق التقدير، تقديم نصائح الميزانية، إجراء تحليل التكاليف، وضمان الامتثال للسياسات أثناء توجيه أعضاء الفريق.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم تطوير سياسات العقود، إدارة الامتثال، قيادة فريق، ضمان الوثائق في الوقت المناسب، والحفاظ على الالتزام التنظيمي في عقود العقارات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة برامج التوطين، قيادة مبادرات تطوير المواهب، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز احتفاظ ونمو المواهب الإماراتية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز نمو الإيرادات، إدارة الميزانيات، قيادة فرق المبيعات، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات العملاء والترويج للخدمات ذات القيمة المضافة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لعمليات نمذجة معلومات البناء، إدارة تسليم البيانات، وتقديم التدريب مع تحسين سير العمل باستخدام تقنيات متقدمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية مالية وتحسين المخزون، بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعظيم الهامش والإيرادات مع تحسين عمليات التجارة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة البرامج، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحليل مبادرات الذكاء الاصطناعي، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحول الرقمي.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة محافظ التأمين، وإجراء تحليل المخاطر، والتفاوض على السياسات، ودعم الاحتياجات المالية والعميلة في التأمين الجماعي.