وظيفة Senior Manager Learning Development

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم التعليم، وتطوير المحتوى، وتقييم التدريب، وتتطلب إتقان أدوات التعلم الإلكتروني ومهارات التواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

دعم تصميم وتقديم برامج التدريب، تسهيل التوجيه، وتعزيز التعلم المستمر مع مهارات تنظيمية وتيسيرية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تنسيق وتنفيذ أنشطة التعلم، تحديد احتياجات التدريب، تقييم البرامج، وتعزيز التعلم عبر الإنترنت لتعزيز مهارات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنسيق التدريب، إجراء الجلسات، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال للمعايير مع امتلاك مهارات تواصل وتطوير ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوجيه، دعم مبادرات التعلم، إدارة برامج التدريب، توجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم التدريب الفعال مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

دعم تصميم وتقديم برامج التدريب، تسهيل التوجيه، مراقبة الحضور، وتعزيز التعلم المستمر مع مهارات تنظيمية وتيسيرية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتقديم برامج التدريب، إجراء تحليل الاحتياجات، دعم تطوير الموظفين، والحفاظ على سجلات التدريب لتعزيز الأداء الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن صيانة سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، مساعدة في التوظيف، وتتبع البيانات مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

المساعدة في تصميم برامج التدريب، وتنسيق تطوير الموظفين، ومراقبة الفعالية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو الضيافة ومهارات اتصال قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في تطوير المناهج، والتوجيه التعليمي، وضمان الجودة للتعليم الثنائي اللغة في السنوات المبكرة.

• 1 - 3 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على نظام إدارة التعلم، المساعدة في تطوير المواد، ودعم التوجيه مع إدارة السجلات والتواصل.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تطوير تجارب التعلم، وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر في عمليات الفندق.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب، تنفيذ استراتيجيات التعلم، تنسيق تنفيذ التدريب، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

يبحثون عن معلمين مرنين ذوي خبرة في تعلم اللغة الإنجليزية كلغة إضافية، ملتزمين بالمعايير العالية وإلهام إمكانيات الأطفال.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة في قطاعات التعلم الحكومية والشركات في KSA. التعاون مع فرق المنتج والتسويق والمناهج لتخصيص الحلول لتلبية احتياجات السوق الوطنية. إعداد وتقديم مق...

• 1 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة التوجيه مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 2 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تسهيل برامج التوجيه والتدريب، دعم المبادرات التعليمية، الحفاظ على السجلات، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم تخطيط التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم البرامج، تقييم الفعالية، وإدارة التعلم الإلكتروني؛ يتطلب درجة علمية وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وقيادة برامج التعلم المخصصة في الضيافة الفاخرة، تتطلب مهارات تواصل قوية وقيادة وشهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الدورات التدريبية، وتحليل احتياجات الزملاء، وإجراء التوجيهات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل واستخدام الحاسوب.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية والتطوير والتعلم، إدارة البرامج، ودعم مشاركة الفريق في صناعة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير للزملاء، مما يتطلب مهارات بين شخصية وتحليلية قوية في الضيافة الفاخرة.