مدير أول، التسويق الإقليمي

Exinity

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 14 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • تصميم وتنفيذ خطط تسويقية مستهدفة لمنطقة جنوب آسيا (تحديداً الهند)، مصممة لتلبية احتياجات العملاء وتفضيلاتهم المحلية، مع التوافق مع أهداف العلامة التجارية العالمية والمنتجات، وتحديد الفرص الجديدة لدفع نمو الإيرادات وزيادة الحصة السوقية.

تركيز تجاري:

  • ضمان أن تسهم المبادرات التسويقية مباشرة في الأهداف التجارية، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، والتحويل، ونمو الإيرادات. التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والمنتجات والشراكات لتنسيق الأولويات التجارية.

تحسين مسار الانضمام:

  • الشراكة مع فرق المنتجات والتصميم والعمليات التسويقية لتحسين رحلة انضمام العملاء. استخدام البيانات ورؤى المستخدم لتحديد نقاط الاحتكاك وتحسين مسارات التحويل.

التعاون عبر الوظائف:

  • العمل كقائد تسويقي للمنطقة، والتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية عبر المنتجات والمدفوعات والامتثال والمبيعات والشراكات لضمان التوافق والكفاءة في تنفيذ السوق.

الدعوة الإقليمية:

  • العمل كمدافع داخلي لمنطقة جنوب آسيا (تحديداً الهند)، وتقديم التوصيات والتحديثات للقيادة والفرق الداخلية. ستشارك رؤى السوق، وأداء الحملات، والتوصيات لتحسين الصلة والنمو في المنطقة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

أساسي:

  • خبرة مثبتة في دور تسويق إقليمي أو رقمي يركز على منطقة جنوب آسيا، مع تركيز خاص على الهند.

  • فهم عميق لاستراتيجيات وأدوات التسويق الرقمي عبر الاستحواذ، وإدارة علاقات العملاء، وتحسين مسار التحويل.

  • عقلية تجارية، مع سجل قوي في تقديم تأثير تجاري قابل للقياس من خلال التسويق.

  • مهارات قوية في التعاون عبر الوظائف والقدرة على توحيد الفرق المتنوعة خلف الأهداف الإقليمية المشتركة.

  • نهج تحليلي مع خبرة في استخدام البيانات والرؤى لتوجيه الاستراتيجية وتحسين الأداء.

  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

  • إتقان اللغة الهندية والإنجليزية (كتابة وتحدث) أمر أساسي.

مرغوب:

  • مؤهل (درجة بكاليوس أو خبرة مهنية معادلة).

  • خبرة عمل ضمن بيئة وساطة.

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com