كبير المطورين اودوو Royal Smart Limousine L.L.C

وصف الوظيفة:

رويال سمارت ليموزين (RSL) هي واحدة من مقدمي خدمات النقل الفاخرة الرائدين في دبي، تخدم الأفراد والشركات والشخصيات المهمة والكيانات الحكومية. بينما نقوم بتوسيع نظامنا التكنولوجي لدعم عدة وحدات استثمارية، وعمليات الأسطول، وأنظمة الإيرادات الآلية، نقوم بتقوية العمود الفقري الرقمي لدينا مع بيئة أودو ERP مخصصة بالكامل ومناسبة للمؤسسات.

نحن نبحث عن مدير تطوير أودو ذو قدرات تقنية متقدمة وقيادة إدارية قوية لدفع هندسة ERP، وأتمتة النظام، وتطوير نظام API، ودمج عبر جميع وحدات الأعمال. هذه الوظيفة مركزية في التحول الرقمي لـ RSL وخارطة الطريق التكنولوجية طويلة الأمد.

نظرة عامة على الوظيفة

سيتولى مدير تطوير أودو الإشراف على تصميم وتطوير وقابلية توسيع وتحسين منصة أودو ERP الخاصة بـ RSL. وهذا يشمل قيادة فريق تطوير، وامتلاك الهندسة التقنية، ودفع استراتيجية الدمج، وضمان أتمتة النظام بالكامل عبر الموارد البشرية، والأسطول، والمالية، وعلاقات المستثمرين، وإدارة علاقات العملاء، واللوجستيات، والعمليات.

تتطلب هذه الوظيفة مهندس أودو على مستوى كبير قادر على تحويل متطلبات الأعمال المعقدة إلى أنظمة مستقرة وآمنة وعالية الأداء.

المسؤوليات الرئيسية:

القيادة التقنية وهندسة ERP

• قيادة الاستراتيجية، والهندسة، وخارطة الطريق لنظام أودو المؤسسي الخاص بـ RSL.
• ضمان تصميم نظام معياري، قابل للتوسع، وآمن يتماشى مع أفضل معايير أودو/ORM.
• دفع ترقية الإصدارات، وإعادة هيكلة الوحدات، وتحسين النشر.

تطوير أودو المتقدم

• بناء، وتخصيص، وتحسين وحدات أودو (الموارد البشرية، بوابة المستثمر، المالية، إدارة علاقات العملاء، الأسطول، الصيانة، الإيرادات ومحرك العائد على الاستثمار).
• تطوير منطق خلفي عالي الأداء باستخدام بايثون، أودو ORM، وPostgreSQL.
• بناء واجهات أمامية متقدمة باستخدام XML، QWeb، جافا سكريبت، وإطارات واجهة المستخدم المستجيبة.

API ودمج الأنظمة

• هندسة وتطوير عمليات الدمج مع:
• أنظمة GPS/الاستشعار
• بوابات الدفع والمحافظ الرقمية
• أنظمة الموارد البشرية/نظام الدفع الخارجي
• واجهات برمجة التطبيقات الحكومية/الهيئة العامة للنقل
• أنظمة الحجز الخارجية وتطبيقات الهاتف المحمول
• ضمان مزامنة البيانات، ومنع التكرار، والتواصل في الوقت الفعلي.

الأتمتة، تدفقات العمل، وتحسين العمليات

• بناء تدفقات العمل للعمليات الشاملة للتوظيف، والعقود، ودورة حياة الأسطول، وتوزيع العائد على الاستثمار للمستثمرين، وتتبع الإيرادات، إلخ.
• أتمتة العمليات التشغيلية لتقليل العبء اليدوي عبر الأقسام.
• تنفيذ تدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتحقق من البيانات، والتحليلات التنبؤية، والرؤى الذكية.

التقارير، لوحات المعلومات، والتحليلات

• تطوير لوحات معلومات تنفيذية، ومتتبعات مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير التشغيل، ووحدات تقارير المستثمرين.
• تمكين اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات من خلال نماذج تحليلية متقدمة.

الأداء، والأمان، والامتثال

• ضمان أن جميع الوحدات تتبع معايير الترميز الآمن ومنطق التحكم في الوصول.
• تحسين الأداء لبيئات البيانات عالية الحجم.
• تنفيذ أفضل الممارسات للنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، والسجلات، والمراجعة.

إدارة الفريق والتعاون

• قيادة وتوجيه فريق من مطوري أودو والموظفين الفنيين.
• التعاون مع قادة الأعمال لترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية.
• دفع التخطيط للدورات، ومراجعات الكود، ودورات الاختبار، وخطوط أنابيب النشر.

التوثيق والدعم

• الحفاظ على توثيق كامل لهندسة النظام، والوحدات، وتدفقات العمل، وواجهات برمجة التطبيقات، والتحسينات.
• تقديم دعم فني من المستوى الثالث وإرشاد الفرق متعددة الوظائف حول أفضل استخدام لـ ERP.