وظيفة Senior Resource Executive

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة ملكية كاملة لدورة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال بشكل استباقي في الأسواق ذات الطلب العالي مثل الخدمات المالية والتكنولوجيا.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

This work includes, but is not limited to, increasing workforce capability, providing change leadership, talent management / succession planning, retention activities, and suppo...

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 10 - 15 سنوات
• Dehradun - India

قيادة قسم الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في بيئة جامعية.

• 1 - 4 سنوات
• البحر الأحمر - الغردقة - مصر

مسؤول عن الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة الميزانيات والحفاظ على بنوك المواهب مع ضمان تجارب ممتازة للموظفين والامتثال للوائح.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة المبادرات الاستراتيجية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم الثقافة التنظيمية.

• 8 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعاون مع قادة الأعمال بشأن مبادرات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، تحليل بيانات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة استراتيجيات التوظيف، تحسين العمليات، وتعزيز تجربة المرشحين أثناء قيادة فريق واستخدام تحليل البيانات في قطاع التكنولوجيا.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وإدارة الموارد البشرية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وصيانة سجلات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على فريق الموارد البشرية، إدارة التوظيف والرواتب، حل مشكلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز المشاركة والتطوير.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، توحيد العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم الرواتب مع الحاجة إلى خبرة قوية في الموارد البشرية السعودية وإجادة اللغة العربية.

• 10 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف توظيف ذو خبرة في التوظيف الشامل في أسواق الخليج/الشرق الأوسط عبر قطاعات متنوعة، مع التركيز على مهارات بناء العلاقات القوية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فريق التوظيف، إدارة العمليات، ضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى خبرة قيادية، والطلاقة بالعربية، ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، ومشاركة الموظفين، ويتطلب مهارات تنسيق قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، والتوجيه، والخروج، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أقسام الأعمال لتصميم الاستراتيجيات، ودفع مبادرات الموارد البشرية، وتعزيز التنمية التنظيمية مع خبرة قوية في شراكة الأعمال للموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع الحاجة إلى معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وعمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، بناء خطوط أنابيب المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في مجال التجزئة الفاخرة.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، تحقيق أهداف التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، تحسين تجربة المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات.