وظيفة Senior Resource Executive

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز قدرة القوى العاملة والمشاركة.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الشراكة في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 8 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعاون مع قادة الأعمال بشأن مبادرات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، تحليل بيانات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 10 - 15 سنوات
• Dehradun - India

قيادة قسم الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في بيئة جامعية.

• 10 - 12 سنوات
• العراق - العراق

قيادة وظائف الموارد البشرية المؤسسية، تطوير السياسات، إدارة المواهب، ضمان الامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي القوية.

• 7 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، مع معرفة قوية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وخبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• البحر الأحمر - الغردقة - مصر

مسؤول عن الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة الميزانيات والحفاظ على بنوك المواهب مع ضمان تجارب ممتازة للموظفين والامتثال للوائح.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، والتوجيه، والخروج، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على فريق الموارد البشرية، إدارة التوظيف والرواتب، حل مشكلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز المشاركة والتطوير.

• 10 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف توظيف ذو خبرة في التوظيف الشامل في قطاعات متنوعة بما في ذلك السيارات والهندسة وتكنولوجيا المعلومات لأسواق الخليج/الشرق الأوسط.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فريق التوظيف، إدارة العمليات، ضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى خبرة قيادية، والطلاقة بالعربية، ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، تحقيق أهداف التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، تحسين تجربة المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات.