أخصائي أول (5 سنوات خبرة، ماجستير في السياسة العامة/ القانون) RANS SKILLS EMPLOYMENT SERVICES - LLC

1. هدف الوظيفة

إعداد ومراجعة وتقديم المشورة بشأن جميع العقود والاتفاقيات وتوفير الإرشادات القانونية لمختلف القضايا القانونية المتعلقة باقتصاد العمل الحر وأنشطة النقل التجاري لتلبية متطلبات العميل ومعاييره.

2. نتائج رئيسية للمسؤوليات

• الحفاظ على العلاقة مع العملاء من خلال تقديم المشورة القانونية والتنظيمية حول القضايا القانونية المعقدة بما في ذلك اقتصاد العمل الحر، والمسائل النقل، وحوكمة الشركات، والتسويق عن بُعد لمجموعة متنوعة من المنتجات من قبل شركات خدمات النقل العالمية والشركات الكبرى.

• هيكلة وإعداد والتفاوض على وثائق قانونية متنوعة تشمل وثائق التمويل والضمان، واتفاقيات المساهمين والاشتراك، وSPAs، واتفاقيات JV، واتفاقيات التكنولوجيا واتفاقيات الامتياز.

• المساعدة في تطوير السياسات والإجراءات والأطر والإرشادات لضمان التشغيل السليم والامتثال للمعايير التجارية والاستثمارية من قبل جميع الجهات المعنية.

• تقييم وتقليل المخاطر المرتبطة بالمشاريع والعقود من خلال الضوابط والآليات والاستراتيجيات المناسبة.

• إجراء تقييمات عملية وإجراءات لضمان الالتزام بأفضل الممارسات.

• اقتراح التغييرات اللازمة إذا لزم الأمر لتقليل التأخيرات والنفقات وزيادة الربحية.

• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، واختيار الشركاء الخارجيين، وإقامة شراكات جديدة تضيف قيمة للقسم وللعميل من خلال توليد الإيرادات، ومشاركة المعرفة، أو تحسين العمليات.

• تنسيق الجوانب الفنية مثل هندسة الأنظمة والتكامل، والتعامل مع الوثائق المالية بما في ذلك RFPs وحالات الأعمال، ودعم الابتكار ومبادرات الاستثمار من الاقتراح إلى التنفيذ.

• متابعة تقدم المشروع، وإعداد تقارير متعددة المستويات، والمساهمة في الدراسات، والمعايير، وحملات التوعية، والتفتيشات الميدانية، وأنشطة التحقق من الأفكار.

• تقديم المشورة المستقلة، والتنسيق والمتابعة عند الحاجة بشأن المشاريع ذات الصلة ومشاريع الوكالة الأخرى، وضمان وإبلاغ المدير بجميع القضايا الرئيسية للمشروع.

• التواصل بالسياسات والإجراءات لجميع أصحاب المصلحة المعنيين ومعالجة القضايا المتعلقة بالتنفيذ مع التغييرات اللازمة إذا لزم الأمر.

• تقديم مراجعة مستقلة لعمل فريق إدارة المشروع وتقدمه ومنهجيته.

• تقديم تقارير تقدم وتقارير عن أداء المستشارين حسب الحاجة للقسم مدير، ومدير، ومدير الوكالة التنفيذي.

• المساعدة في ضمان تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وتمكين المراقبة الفعالة لأداء المشاريع.

• تحليل البيانات والتقارير الإحصائية لتحديد الأسباب الجذرية وتقديم التوصيات والحلول لتحسين الأداء.

• أداء مسؤوليات أخرى تتعلق بالوظيفة حسب الاقتضاء.

• إعداد ومراجعة الأطر القانونية للمشاريع الكبرى التي يعتزم العميل التعاقد عليها.

• دراسة ومراجعة وتقييم العقود والاتفاقيات التي تلقتها وكالات العميل وأقسامه لحماية حقوق العميل ودعم المفاوضات حسب الحاجة.

• الإشراف وإرشاد متخصصي العقود والباحثين في العقود، فيما يتعلق بالقضايا القانونية؛

• أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.

• المشاركة في إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وأدلة السياسات؛

• المشاركة في التفاوض بشأن تسوية نزاعات العميل أو مطالباته مع الأطراف الأخرى من خلال تقديم الإرشادات القانونية للإدارة العليا / اللجان المعنية.

• المشاركة في التقييم القانوني للمستشارين والموردين والمقاولين لضمان صحة البيانات وكفاءتها.

• ضمان أن الرسائل القانونية يتم التعامل معها والتواصل بشأنها وفقًا لتوجيهات مدير الشؤون القانونية ووفقًا لتوجيهات السياسات والإجراءات والقواعد الداخلية.

• المشاركة في مراجعة العرائض والملاحظات القانونية التي سيتم إعدادها من قبل المستشارين / المستشارين القانونيين بشأن قضايا التحكيم للعميل;

• المشاركة في المفاوضات بشأن العقود المعقدة / معاملات المشاريع، وتقييم التوافق، وإعداد وثائق العقود وفقًا لسياسات وإجراءات العميل.

• إعداد مسودات الوثائق القانونية من البداية، ومراجعة وتحديث العقود الحالية مثل الاتفاقيات التجارية، والاتفاقيات المؤسسية، واتفاقيات الشراء، والاتفاقيات السرية، واتفاقيات النشر، واتفاقيات الخدمات عبر الإنترنت، والتعاون الدولي، وإعداد الإشعارات القانونية حيثما كان ذلك مطلوبًا.

• إعداد ومراجعة جميع مذكرات التفاهم والاتفاقيات المؤسسية بين العميل وأصحاب المصلحة المعنيين لتوضيح العلاقة بينهم.

• إجراء ندوات وورش عمل لتنوير المسؤولين المعنيين بالتطورات الدولية في مجال العقود والتشريعات / الإجراءات الجديدة المتعلقة بالإجراءات التعاقدية;

3. المعرفة والمهارات والخبرة

• ماجستير في السياسة العامة / القانون من جامعة معترف بها، شهادة PMP ميزة،

• 5 سنوات من الخبرة في شركة استشارية دولية، منها 3 سنوات على الأقل في إعداد وتطوير الاستراتيجيات، والسياسات، والأدلة، والإجراءات،

• معرفة ممتازة بعقود الشركات والاتفاقيات والتشريعات والقوانين والممارسات.

• تفكير تحليلي عالي مع موهبة مثبتة في تحديد وفحص وتحسين وتبسيط العمليات المعقدة. أداء متمكن في استخدام الكمبيوتر مع كفاءة واسعة في البرامج تغطي مجموعة متنوعة من التطبيقات

• مستمع وم communicator بارع ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.

• لاعب فريق مبدع يتفوق في بناء علاقات موثوقة مع العملاء والزملاء.

• لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد.

• مبتكر في حل المشكلات يمكنه توليد حلول قابلة للتطبيق وحل الشكاوى.

• قائد مدفوع بالأهداف يحافظ على مناخ منتج ويحفز وي mobilizes ويدرب الموظفين لتحقيق معايير أداء عالية.

• إنجاز مدفوع بالنتائج مع تخطيط وتنظيم مثاليين، إلى جانب درجة عالية من الدقة والانتباه للتفاصيل.