أخصائي أول أومني DTC الإمارات العربية المتحدة Adidas

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

أرسل لي وظائف مثل هذه

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية :

العمل عن كثب مع فريق أومني للتأكد من تحديث تقاويم الفئات وعكسها على بوابة الحملة
المسؤول عن التسليم في جداول زمنية لمشاريع الحملة في EMC وأوراق تخطيط العلامة التجارية
إدارة التخطيط الكامل، المرئيات الرئيسية، التوقيتات والإبداعات لحملات EMC التجارية والثقافية
امتلاك إحاطات الحملة للفئات مع الوكالات الخارجية، والتأكد من أن التواصل والعملية في شكلها وفي الوقت المحدد
البقاء مركزاً بقوة والالتزام بخطط الحملة CPA، للتأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالكامل

مؤشرات الأداء الرئيسية:

التأكد من بناء تواصل قوي وعلاقة مع المعنيين وشركاء فريق العلامة التجارية
قيادة وتسليم لحظات EMC التجارية والثقافية من البداية إلى النهاية
العمل عن كثب مع المدير المباشر لفهم وهبوط عملية شاملة لملكية فئة الحملة وطرق العمل بالشراكة مع المعنيين بالعلامة التجارية
التأكد من أن إحاطات الحملة تتم من خلال وكالة أوليفر
العمل عن كثب مع فريق EM hub على شراكة وفهم الحملات

العلاقات الرئيسية :

فريق تنفيذ أومني EMC
فريق تخطيط أومني EMC
فريق الاتصالات علامة التجارية
فريق CTC
فريق B&M
مجموعة الزملاء في EMC

المعرفة والمهارات والقدرات:

معرفة عميقة في عمليات تسويق التجزئة، تجمع بين النظرية والخبرة العملية
العمل بشكل جيد وتطوير علاقات فعالة مع فريق متنوع
مهارات تنظيمية قوية ومرونة
اختصاصي في مهارات Microsoft (Word, Excel, Power point)
خبرة في بدء وإدارة عملية إدارة الحملة من البداية إلى النهاية
تعرض دولي، ويفضل أن يكون قد عمل وعاش في دول/فرق مختلفة
خبرة في إدارة المشاريع وتخطيط الحملات
معرفة أساسية باللغة الإنجليزية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة جامعية في الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها تجارياً

حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية المتقدمة في البيع بالتجزئة، تحديدًا تسويق التجارة، رحلة المستهلك

سنتين من العمل مع الأسواق العالمية أو سنة واحدة من العمل في سوق من المستوى الأعلى

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

أخصائي أول أومني DTC الإمارات العربية المتحدة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Adidas

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

Culture Starts With People, It Starts With You

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

أخصائي أول أومني DTC الإمارات العربية المتحدة Adidas

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها