أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
دبلوم(أي), بكالريوس تجارة(أي)
الجنسية
الفلبينية, أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة:
مسؤول عن تعظيم قيمة وأداء الأصول التجارية ضمن تطوير مختلط الاستخدام. تتضمن هذه الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول، وتعزيز مزيج المستأجرين، وتحسين الإشغال، وضمان تحقيق الأهداف المالية. سيعمل بشكل وثيق مع إدارة التأجير، وإدارة الممتلكات، والمالية، وإدارة المرافق، والتجهيز، وإدارة المجتمع، وفرق التطوير لضمان أن المكون التجاري يساهم بفعالية في النجاح العام للمشروع.
المسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة الأصول الاستراتيجية
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول لتعظيم قيمة وربحية الأصول التجارية ضمن التطوير المختلط الاستخدام.
• تحليل اتجاهات السوق وسلوك المستهلك لتحسين العرض التجاري.
• تقييم وتوصية استراتيجيات لمزيج المستأجرين، والتأجير، وإعادة التمركز لتعزيز الحركة والدخل الإيجاري.
• تحديد الأصول ذات الأداء الضعيف وصياغة خطط عمل لتعزيز القيمة.
2. تأجير وإدارة المستأجرين
• التعاون مع فريق التأجير لجذب مستأجرين عالي الجودة وضمان مزيج مستأجرين مثالي.
• تقديم قائمة علامات تجارية مستهدفة لجميع المشاريع لتوجيه استراتيجيات التأجير وتعزيز تجربة التجزئة.
• دعم مفاوضات الإيجار للمستأجرين الرئيسيين لتحقيق شروط مواتية.
• مراقبة انتهاء عقود الإيجار، وتجديدها، ومراجعات الإيجار لضمان الربحية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة المخاوف وضمان الرضا.
• تحديد وإبراز أي انتهاكات من خلال إعداد تقارير مفصلة وتوصية بإجراءات تصحيحية.
• ضمان إعادة إشغال جميع الوحدات السكنية خلال أسبوعين من شغلها والتفاعل بشكل استباقي مع المستأجرين المحتملين بمجرد تأكيد الشغور من قبل فريق إدارة الإيجارات.
3. تجهيز المستأجرين ومراقبة العمليات
• مراقبة تقدم تجهيز المستأجرين الجدد والعمليات، وضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية للتصميم والعمليات.
• إجراء فحوصات ميدانية أسبوعية أو كل أسبوعين عبر جميع المشاريع لضمان امتثال المستأجرين لمعايير التجهيز والعمليات.
• التنسيق مع المستأجرين لضمان الانتهاء من التجهيزات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
4. الأداء المالي والتقارير
• إعداد وإدارة الميزانيات السنوية، والتوقعات، والتقارير المالية للأصول التجارية.
• مراقبة الأداء المالي، بما في ذلك معدلات الإشغال، والدخل الإيجاري، والنفقات التشغيلية، والنفقات الرأسمالية.
• تحديد مبادرات توفير التكاليف واستراتيجيات تعزيز الإيرادات.
• تقديم تحديثات أداء منتظمة للإدارة العليا والمساهمين.
5. العمليات وإدارة المخاطر
• التنسيق مع فرق إدارة الممتلكات لضمان كفاءة العمليات، والصيانة، وخدمات المستأجرين.
• الإشراف على تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر وضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والتنظيم.
• إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية المتعلقة بالأصول التجارية، وضمان إتمامها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
6. تحليل السوق
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، والتحولات الاقتصادية التي تؤثر على أداء التجزئة.
• إجراء تحليل شهري لمعدلات الإيجار السوقية للعقارات وإعداد تقرير مفصل مع بيانات داعمة وروابط مرجعية.
• بناء علاقات استراتيجية مع المحترفين في الصناعة، والاستشاريين، والجهات الحكومية.
• تقديم رؤى لدعم استراتيجيات التسويق التي تحفز الحركة ونمو المبيعات.
المسؤوليات الرئيسية:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لجذب المستأجرين المناسبين.
• التفاوض على شروط وأحكام الإيجار بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات مع المستأجرين الحاليين والمحتملين.
• مراقبة أهداف التأجير، واتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين.
• التنسيق مع الفرق القانونية لضمان الامتثال لعقود الإيجار.
• إعداد تقارير منتظمة عن حالة التأجير ورؤى السوق.
• الإشراف على إعداد مقترحات التأجير والعروض التقديمية.
ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقواعدها وإجراءاتها المتعلقة بالصحة والسلامة وإدارة البيئة.
**يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة والمهام أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير المهام والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو العقارات أو المجالات ذات الصلة.
- 5+ سنوات من الخبرة في تأجير التجزئة.
- مهارات تفاوض قوية ومهارات تواصل.
- معرفة بقوانين العقارات المحلية واتجاهات السوق.
متطلبات الخبرة:
- 5+ سنوات من الخبرة في تأجير التجزئة.
مجموعة المهارات:
- موجه نحو النتائج مع التركيز على تحقيق أهداف التأجير.
- موجه بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية وقدرات متعددة المهام.
- القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية.
- سلوك مهني وسلوك أخلاقي قوي.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- تأجير تجاري
- إدارة التجزئة
- عمليات التجزئة
- التأجير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RAK Properties PJSC
RAK Properties is one of the leading property development and tourism infrastructure firms in the UAE. With proven excellence in a wide range of projects including mixed-use community developments, strategically placed retail shops, health spas and hotels, RAK Properties Public Joint Stock Company (PJSC) plays a central role in shaping the lifestyle of residents of the United Arab Emirates. Founded in 2005 from the vision of His Highness Sheikh Saud Bin Saqr Al Qasimi, Ruler of Ras Al Khaimah, RAK Properties delivers high-quality and professionally managed projects that provides its customers with the highest level of service, while maximizing the value of their investments. RAK Properties has sound capital of AED 2 Billion. The Initial Public Offering (IPO) of RAK Properties in early 2005 was over subscribed by almost 57 times. In its mission to lead the development of real estate and tourism infrastructure in Ras Al Khaimah. RAK Properties aims to attract foreign investors of repute to launch state of the art projects, including luxurious hotels, resorts and malls. In doing so, RAK Properties serves as a catalyst for a dynamic property market in both Ras Al Khaimah and the wider United Arab Emirates.
قراءة المزيدShaikha Al Suwaidi - HR
Julphar Towers, Ras Al Khaimah, UAE UAE PO. Box 31113, Ras Al Khaimah, United Arab Emirates (UAE)