الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والمياه العادمة في المناطق الحضرية. تطوير خطط لشبكات توزيع المياه، وأنظمة جمع ومعالجة المياه العادمة، وإدارة مياه الأمطار، وإدارة الموارد المائية لضمان توفير مياه آمنة وفعالة واستدامة بيئية.
تحليل الظروف الحالية، تقييم الاحتياجات والمطالب، وتطوير حلول هندسية تعزز من الوظائف والاستدامة.
إجراء دراسات جدوى لتقييم جدوى وم practicality مشاريع التنمية الحضرية.
تقييم الأثر البيئي، الجدوى الاقتصادية، القيود الفنية، وعوامل الامتثال التنظيمي.
إجراء دراسات جدوى للمساعدة في اتخاذ القرار وضمان توافق المشاريع المقترحة مع أهداف ومتطلبات التخطيط الحضري.
تقييم الأثر البيئي المحتمل لمشاريع التنمية الحضرية.
تقييم تلوث الهواء والمياه، وتعطيل المواطن، واستهلاك الطاقة. يقومون بتطوير استراتيجيات وتوصيات لتقليل الآثار البيئية السلبية وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة استنادًا إلى نتائجهم.
تحليل وتخطيط تخطيط وتوزيع أنظمة البنية التحتية الرطبة داخل المناطق الحضرية. يأخذون في الاعتبار عوامل مثل كثافة السكان، أنماط استخدام الأراضي، وطلبات النقل لتحديد الموضع والتصميم الأمثل لعناصر البنية التحتية. وهذا يشمل التنسيق مع شبكات الطرق، والنقل العام، وأنظمة المرافق، والخدمات الأساسية الأخرى.
ضمان الالتزام باللوائح ذات الصلة، ومدونات البناء، والمعايير.
مراجعة تصميمات المشاريع، والمواصفات، وخطط البناء لضمان أنها تلبي المعايير المطلوبة للسلامة، والوصول، والأثر البيئي.
يعملون عن كثب مع السلطات التنظيمية للحصول على التراخيص والموافقات اللازمة لمشاريع التنمية الحضرية.
التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المخططين الحضريين، والمعماريين، والمطورين، والوكالات الحكومية، وأعضاء المجتمع. العمل معًا لتطوير حلول متكاملة تلبي احتياجات وتطلعات المجتمعات الحضرية.
توفير الخبرة الفنية والمساهمة في تنسيق تنفيذ المشروع، مما يضمن التواصل الفعال والتعاون بين جميع الأطراف المعنية.
استخدام تقنيات تحليل البيانات والنمذجة لتقييم وتوقع أداء أنظمة البنية التحتية الحضرية.
تحليل البيانات المتعلقة بنمو السكان، وأنماط المرور، واستهلاك الطاقة، وعوامل أخرى ذات صلة لإبلاغ قرارات التخطيط وتحسين تصميم وتشغيل أنظمة البنية التحتية.
الإحاطة بالسياسات والإجراءات ذات الصلة بالجودة، والبيئة، والسلامة، والصحة المهنية داخل هيل الدولية وضمان الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.
أداء مهام أخرى كما يتم تعيينها من قبل المدير المباشر/المشرف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس / ماجستير في الهندسة أو التخطيط الحضري من جامعة معتمدة.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال ذي صلة في مبادرات وتطورات وطنية/دولية كبرى.
خبرة واسعة في خطط التنمية الكبرى والتخطيط الحضري، ويفضل أن تكون على المستوى الوطني.
معرفة بتخصصات أخرى تتعلق بأنشطة ومشاريع التخطيط مع فهم للواجهات التجارية المطلوبة والترابطات.
خبرة واسعة في العمل دوليًا (يفضل في الشرق الأوسط / المملكة العربية السعودية). فهم ثقافي تفضيلي لإدارة المشاريع داخل المملكة العربية السعودية.

مهندس تخطيط استراتيجي أول (السعودة) Hill International (Middle East) Ltd.