مهندس تقني أول

Skidmore, Owings & Merrill (SOM)

مسؤوليات الوظيفة

يقود بنشاط مشروعًا أو أجزاء مميزة من مشروع مع إشراف دوري من قيادة المشروع.

يظهر المبادرة، وابتكار العمليات، وحل المشكلات، وجودة القرار مع اهتمام كبير بالدقة والموثوقية على مستوى المشروع الكلي.

ينتج وينسق و/أو يشرف على تقديم وتسليم العقود مثل المخططات، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والرسومات، والتصميمات، والنماذج الفيزيائية، والرسوم المتحركة.

يتواصل بفعالية داخليًا مع فرق المشروع وخارجيًا مع الاستشاريين والموكلين من خلال وسائل كتابية وشفوية ومرئية ملائمة وفي الوقت المناسب.

يخلق ويبتكر بقدرة تصميم مفهومي قوية. يدمج المعايير متعددة التخصصات لتحريك تصميم أجزاء مميزة من المشاريع الكبيرة أو المشاريع بأكملها بحجم صغير بفعالية.

يتعاون بنشاط على مستوى المشروع، وفريق الاستشاريين، وفريق العملاء من خلال تقييم الأفكار بشكل نقدي وبناء. يساهم ويشارك بنشاط داخل الاستوديو والمكتب.

يظهر فهمًا متقدمًا لمواد البناء والأنظمة والمواصفات والقوانين والتفاصيل وتقنيات البناء. قادر على إثراء مفاهيم التصميم من خلال استراتيجيات تقنية. يحدد ويستخدم بفعالية الأدوات المناسبة للتصميم وتوثيق في جميع مراحل المشروع.

يدير الوقت وحجم العمل الخاص به وتلك الخاصة بالآخرين للوفاء بالمواعيد النهائية والالتزامات المتعلقة بمهمة المشروع، مع تفاعل وتوجيه من قيادة المشروع من حين لآخر. يوجه ويعلم الموظفين الأقل خبرة.

يتحقق ويتعاون بنشاط في الوثائق الخاصة بالمشروع (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تنظيم مجموعة الرسومات، والتفاصيل، والأبعاد، وعناصر التنسيق متعددة التخصصات، وتنسيق المواصفات) لضمان الامتثال للمتطلبات الفنية للمشروع.

مسؤوليات القيادة

يحفز ويقود الآخرين من خلال القدوة، ويشارك في توجيه وتدريب الموظفين، ويحدد بوضوح توقعات ومسؤوليات أعضاء الفريق، ويمكّن الآخرين، ويفوض حيثما كان ذلك مناسبًا بناءً على القدرات المعترف بها والإمكانات لأعضاء الفريق.

يشرف مباشرة على الموظفين وملتزم بتطويرهم المهني.

يضع ويشارك في استراتيجية المواهب للعثور على المتخصصين والقادة والمحترفين المستقبليين للشركة من خلال مراجعة السير الذاتية والمقابلات.

بالتعاون مع أعضاء الفريق، يضع خطة عمل واضحة ومتسقة لتحقيق ميزانية المشروع، والتسليمات، والجدول الزمني.

يشارك بنشاط في فرص التطوير المهني الداخلية والخارجية.

يساهم في تنفيذ استراتيجيات مستدامة في جميع مهام المشاريع والتنمية المرتبطة بمعرفة الموظفين.

يساهم في تطوير المعايير والسياسات والإجراءات.

يحمي SOM من المخاطر المالية والقانونية.

تقدم SOM فرصًا للعمل على مشاريع تحويلية، ورواتب تنافسية، وتأمين صحي، ورفاهية، وتقاعد، وخطط مالية وأخرى للعمل/الحياة.

للمزيد عن SOM: www.som.com

يجب تقديم المحافظ لجميع وظائف التصميم (العمارة، والديكورات الداخلية، والتخطيط، إلخ). لن يتم مراجعة الطلبات التي لا تحتوي على عينات عمل. يجب أن تكون المحافظ مرفقة في ملف PDF واحد، من 10-20 صفحة، بحد أقصى 5 ميغابايت. قدم المحافظ كجزء من طلبك في القسم الذي يطلب منك فيه طلبك سيرتك الذاتية أو CV.