وظيفة مدرب أول

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون في تطوير المحتوى وإظهار مهارات التواصل والتعاطف القوية.

• 2 - 8 سنوات
• الدمام ، الخفجي - المملكة العربية السعودية

قيادة برامج التدريب في اللحام، تطوير التقييمات، صيانة المعدات، ودعم المتدربين لتحقيق إمكاناتهم في بيئة تقنية.

• 8 - 15 سنوات
• تبوك - السعودية

قيادة تطوير برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية، وضمان الامتثال لمعايير ISO، مع تعزيز ثقافة السلامة وتوجيه الموظفين الجدد.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتقديم برامج تدريبية جذابة للمنتجات، تقييم احتياجات التدريب، وتقديم الدعم المستمر بالتعاون مع الفرق في صناعة الأجهزة المنزلية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج التدريب الفني، تقييم أداء المشاركين، والتعاون مع الفرق لضمان توافق التدريب مع أهداف المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التدريب الفني، وتقييم الاحتياجات، وإنشاء المواد، وتوجيه المشاركين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة على منتجات رابيكان، تطوير المناهج، ضمان الامتثال، وابتكار الأساليب مع دعم البرامج التعليمية المتخصصة.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

يتضمن الدور تشخيص احتياجات التعلم، وتصميم حلول التدريب، وتقديم تدريب فعال، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وتطوير المحتوى.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج المنح الدراسية، وتصميم التدريب غير الفني، ودعم الحملات، والبحث في تقنيات التعلم؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج المنح الدراسية، وتصميم التدريب غير الفني، ودعم الحملات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم مع درجة الماجستير.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم التدريب على التوجيه والتقنية، إعداد المواد، تقييم المتدربين، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب خلفية تقنية قوية ومهارات تواصل.