وظيفة Senior Training Consultant

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم احتياجات التدريب، تطوير برامج تدريبية للمواطنين الإماراتيين، إدارة التدريب القائم على الكفاءة، وتحسين استثمارات التدريب لتطوير الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم البرامج، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء فحوصات أمنية، ومراقبة أنظمة المراقبة، ومساعدة الزوار، والاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال للوائح PSBD.

• 10 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة خطط المشروع، تنسيق الفرق، تقييم المخاطر، والتواصل بفعالية مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وكفاءة إدارة المشاريع.

• 6 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تصميم والإشراف على برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، تطوير المواد، إدارة المدربين، مراقبة الفعالية، وضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتقديم برامج تدريبية لسائقي النقل، مع ضمان السلامة والامتثال والتواصل الفعال أثناء إدارة مشاريع متعددة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم احتياجات التدريب المجتمعي من خلال التخطيط والتصميم وتنفيذ برامج التدريب عند الطلب لمجتمع الشارقة والإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على تطوير ولوجستيات برامج التدريب، إدارة الميزانيات، وتقييم الأداء مع ضمان التوافق مع احتياجات الصناعة ومنهجيات التعلم للبالغين.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

التعامل مع الاستفسارات، تقديم المشورة للطلاب، تحويل العملاء المحتملين إلى تسجيلات، والحفاظ على تتبع البيانات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تقييم احتياجات التدريب، وتطوير حلول التعلم، واستخدام تقنيات التعلم المختلفة لتطوير الموظفين.