كبير مخططي النقل

AtkinsR alis

AtkinsR alis تبحث عن مخطط نقل أول، في دبي، الإمارات العربية المتحدة.

عن AtkinsR alis

تأسست من خلال دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، تعتبر AtkinsR alis شركة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلول مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. نقدم قدرات عالمية محلياً لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من النهاية إلى النهاية عبر دورة حياة الأصول بالكامل بما في ذلك الاستشارات، والخدمات الاستشارية & البيئية، والشبكات الذكية & الأمن السيبراني، والتصميم & الهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع & البناء، والعمليات & الصيانة، والتخلص من الأصول ورأس المال. يتم تقديم نطاق وعمق قدراتنا للعملاء في قطاعات استراتيجية مثل خدمات الهندسة والطاقة النووية ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على LinkedIn.

تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا في: https://careers.atkinsrealis.com.

المسؤوليات

• تتطلب هذه الوظيفة المساهمة في مجموعة متنوعة من دراسات تخطيط النقل بما في ذلك تقييمات خطط النقل الرئيسية واسعة النطاق، ودراسات تأثير المرور أو مشاريع التخطيط متعددة التخصصات في القطاعين العام والخاص.
• قيادة TIS في دبي بشكل مستقل، بما في ذلك التنسيق والتواصل مع مختلف إدارات RTA كجزء من عملية TIS.
• فهم تخطيط النقل، وهندسة المرور ونظرية الطلب على السفر.
• خبرة في المشاريع في الشرق الأوسط ومعرفة بمعايير وممارسات تخطيط النقل المحلية.
• فهم عملي لدور وأهمية تخطيط النقل في الوصول للتنمية وخطط التنقل على مستوى المدينة.
• خبرة في هندسة المرور، وتخطيط النقل لمشاريع التنمية الكبيرة.
• قيادة إعداد التقارير حسب متطلبات RTA.
• مراجعة وقيادة تحليل المرور وعملية TIS.
• يجب أن يكون قادراً على التواصل باللغة الإنجليزية بفعالية، كتابةً وتحدثاً.
• يجب أن يكون قادراً على التعلم والاحتفاظ بالمهارات الجديدة بسرعة من مجموعة متنوعة من المصادر.
• يجب أن يكون قادراً على العمل مع إشراف محدود.
• بعض الخبرة في إدارة المشاريع / المالية.
• الكفاءة في المساعدة في تنمية أعمال تخطيط النقل في Atkins وكذلك بيع خدمات Atkins بشكل عام.
  
  

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها أمر ضروري.
• حد أدنى من 12 إلى 15 عاماً من الخبرة في نمذجة المرور وتخطيط النقل.
• خبرة مع إرشادات RTA TIS.
• يجب أن يكون مهندس ربط مسجل مع RTA TIS.
• معرفة بإجراء دراسات تأثير المرور الكبيرة في الإمارات العربية المتحدة.
• عمل ضمن فريق.
• درجة الماجستير في تخطيط النقل أو في مجال معادل مرغوب فيها.
• خبرة في هندسة المرور، وتخطيط النقل ونمذجة المشاريع في الإمارات العربية المتحدة.
• يجب أن يكون مهندس ربط معتمد من RTA.
• يجب أن يكون لديه خبرة مع مشاريع RTA TIS (المستوى 1 إلى 3).
• الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel وPowerPoint).
• فهم لإرشادات ودلائل السلطات المختلفة في الإمارات العربية المتحدة.
• خبرة مع برامج هندسة المرور (SYNCHRO / SIDRA / HCS).
• يمكن العمل في فريق متعدد التخصصات.
• مهارات قوية في التواصل والشخصية.
  
  

الكفاءات السلوكية

• مهارات بين شخصية متطورة للغاية، مثل الكفاءة العالية في الاستماع والتواصل.
• اتجاه إيجابي يركز على تحسين العمل الجماعي والتعاون دائماً.
• مهارات تواصل جيدة، شفهية وكتابية، بما في ذلك كفاءة العروض التقديمية.
• القدرة على العمل دون إشراف مفرط.
• القدرة على الفحص الذاتي & تصحيح العمل.
• لاعب فريق.
  
  

لماذا تختار AtkinsR alis؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية شاملة لتأمين الحياة.
• تغطية تأمين طبي ممتاز لك ولمن تعولهم.
• رصيد إجازة سنوية سخي.
• فرص عمل عن بُعد خارج البلاد.
• حلول عمل مرنة / هجينة.
• نظام مكافآت الشركة.
• برنامج مكافآت اختيارية.
• مساهمة في الرحلات السنوية.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل & السكن: متاحة لمواقع العمل عن بُعد.
• برنامج رفاهية الموظفين: وصول 24/7 إلى مختصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، وكذلك الصحة الشخصية، واللياقة البدنية، واستشارات التغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقاً. نحن نهتم بشعبنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه.

تلتزم AtkinsR alis بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين القوى العاملة لدينا. نحن نهدف إلى تقديم الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو المعتقدات الدينية أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.

هدفنا هو أن تكون الشركة تمثل جميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل على قدم المساواة.

نتابع هذا الالتزام من خلال

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين والموظفين لضمان فهم السياسات وتطبيقها بالكامل.
• الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف ومعايير الممارسة ذات الصلة.
• ضمان أن جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء يتم التعامل معهم بشكل متساوٍ ومع الاحترام.

تفاصيل الوظيفة