وظيفة Shortlisting في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المستشارين من خلال البحث عن المرشحين والتفاعل معهم وتأهيلهم مع ضمان تجربة توظيف إيجابية والحفاظ على تواصل قوي.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التواصل مع العملاء، وتحديد المواهب، والفحص، واستراتيجية التوظيف في سوق الإمارات، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين واختيارهم وإحاطتهم بالمعلومات، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تواصل متعددة المهام بارزة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة الترويج للحلول البيئية، وإدارة علاقات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشغف بالاستدامة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة برامج التسريع، مع التركيز على ريادة الأعمال ورأس المال الاستثماري وتطوير الشركات الناشئة مع دعم المرشحين الوطنيين الإماراتيين ذوي الخلفيات ذات الصلة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف الشاملة في العقارات، إدارة خطوط مرشح، عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف للعمالة غير الماهرة، البحث عن المرشحين، تنسيق احتياجات القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإعداد تقارير التوظيف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مساحة العمل المشتركة، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة الفعاليات، وتحسين الموارد، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات وتقديم تقارير التحسينات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الأنشطة التشغيلية، وتقديم خدمة العملاء، ودعم الفعاليات مع ضمان رضا العملاء والتواصل الفعال.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل، بناء علاقات مع العملاء، إجراء عروض مبيعات، التفاوض على العقود، وتحليل اتجاهات السوق في مبيعات الفعاليات والمعارض.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية للمعلمين، مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للموظفين مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والتحقق والتفاوض على فرص الاستثمار بينما يطور العلاقات في العقارات السكنية ويعظم القيمة للمستثمرين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب وتفاعل مع أفضل المواهب، إجراء المقابلات، الحفاظ على علاقات المرشحين، ودعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل باستخدام استراتيجيات توظيف متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وإنشاء برك المواهب، واستراتيجيات البحث مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين في أدوار التجزئة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، دعم خطوط المواهب، وضمان الامتثال للقوانين المحلية للتوظيف الشامل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير دعم شامل للموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب، مع ضمان تجربة إيجابية للموظف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء فحص المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق البرنامج يدير تخطيط البرنامج وتنفيذه وإبلاغه مع ضمان الجودة والامتثال في مبادرات التعليم والتدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والاختيار، وتوظيف المتخصصين في العقارات، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإلمام بأدوات التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، وإدارة الشراكات مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتقنيات البحث، وضمان الامتثال أثناء إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف المؤسسية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال والوثائق مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات؛ المعرفة بالعقارات ميزة إضافية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار البناء، باستخدام بوابات الوظائف والإحالات، مع ضمان التواصل الفعال مع المرشحين والعملاء.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المساعدة في التوظيف، وإدارة الحضور، والتعامل مع المهام الإدارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.