وظيفة Shortlisting في دبي

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذيات التوظيف الديناميكية من الإناث سيقمن بتوفير المرشحين للأدوار ذات الياقات الزرقاء، وإدارة علاقات العملاء، ويتطلب الأمر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع العملاء المحتملين لتوريد الأجهزة التقنية من خلال التواصل والشبكات وإنشاء العروض، يتطلب خبرة في المبيعات وفهم تقني.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف وتطوير استراتيجيات التوظيف لاكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية، عقلية تحليلية، ووعي ثقافي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موهوب وفعال للبحث وإدارة المرشحين للوظائف المنزلية، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير العملاء، استراتيجية الأعمال، إدارة عقود المبيعات، وتحليل السوق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتخطيط وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لوظيفة اكتساب المواهب، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، والمساعدة في مهام التوظيف مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بناء خطوط مواهب، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق البرنامج يدير تخطيط البرنامج وتنفيذه وإعداد التقارير، مع ضمان جودة التسليم والتواصل مع أصحاب المصلحة والامتثال في المبادرات التعليمية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات، مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب التجزئة، البحث عن المرشحين، تحليل اتجاهات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين، وضمان الموافقات، والحفاظ على حالة التوظيف مع الكفاءة في برامج التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع العملاء المحتملين لتوريد أجهزة تكنولوجيا المعلومات، وبناء علاقات مع العملاء، واستخدام مهارات التفاوض في مبيعات B2B مع التركيز على الفهم الفني.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير علاقات العملاء، استخدام منصات البحث، وتحقيق أهداف التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف لاكتساب المواهب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في التوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط المشروع والتنفيذ والإشراف المالي مع ضمان الامتثال لعقود فيديك والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتوجيه، مع ضرورة الحصول على درجة البكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الشراء وإدارة الموردين وبحوث السوق والتوثيق، يتطلب درجة بكاليوس وإجادة في برامج الشراء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، إجراء المكالمات للتنسيق، فرز المرشحين، وصيانة قواعد البيانات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء في العثور على خادمات مناسبين، باستخدام مهارات التواصل وحل المشكلات لضمان الرضا والحفاظ على جودة الخدمة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب نشط وماهر في البحث عن المرشحين وإدارة دورات التوظيف وبناء علاقات مع مديري التوظيف.