وظيفة Sia Partners

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لتخطيط المواهب والتنقل الداخلي وعمليات التطوير، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة ومهارات علاقات شخصية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط المالي والتحليل والتقارير لتعزيز أداء الأعمال، مما يتطلب مهارات قوية في الفطنة المالية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تبحث الشركة عن شركاء مبيعات نشطين لفرص B2B في المنتجات الصناعية، تتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية وخبرة في المبيعات في الإمارات العربية المتحدة.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس لتطوير الأعمال والتوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وكسب العمولات في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، دعم تخطيط القوى العاملة، واستخدام استراتيجيات متنوعة لجذب المرشحين ذوي الجودة مع ضمان التوظيف العادل وفي الوقت المناسب.

• 0 - 6 سنوات
• مومباى - الهند

قم بالترويج للمنتجات من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات الشخصية، وكسب عمولة على المبيعات؛ مثالي لمستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي، والمؤثرين، وصانعي المحتوى.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء استراتيجيات مالية وميزانيات، والإشراف على التقارير المالية والامتثال، يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات التخطيط.

• 0 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وتسهيل عمليات المبيعات، وإدارة تسليم العملاء في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء من الشركات، تقديم حلول القوى العاملة، إدارة المبيعات بشكل مستقل، وامتلاك مهارات تفاوض قوية في السوق السعودي.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلك النمو من خلال تحويل المعماريين والمصممين إلى عملاء من خلال التسويق الرقمي، وإنشاء المحتوى، والتواصل، مما يتطلب مهارات التسويق والمبيعات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية تسويق الشركاء وتمكينهم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، يتطلب خبرة في تسويق B2B، ومعرفة بسوق السحابة، ومهارات إدارة الميزانية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك موهوب لتحفيز استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والمشاركة الموظفية في بيئة تجارة التجزئة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة الشراكة في الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في بيئة تشغيلية متعددة المواقع.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

زيادة نمو المبيعات في مجال العيون، بناء علاقات مع المهنيين الصحيين، وضمان الامتثال أثناء تحقيق الأهداف التجارية.

• 6 - 10 سنوات
• حمامات - تونس

كن مستشارًا موثوقًا للشركاء، ودفع الإيرادات والربحية من خلال خطط الأعمال المشتركة وجهود المبيعات المعتمدة على البيانات في بيئة معقدة.

• 6 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

بناء وقيادة فريق تمكين الشركاء، إدارة برامج الانضمام، دفع اعتماد الشركاء، وتوحيد الملاحظات لإدارة المنتجات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الشركاء، مراقبة الأداء، استقطاب شركاء جدد، وبحث سوق آسيا الوسطى مع التواصل باللغة الأوزبكية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

بناء وإدارة عملية الانضمام للشركاء، تقديم التدريب، تعزيز التبني، والتعاون في مشاريع إدارة علاقات العملاء؛ يتطلب مهارات تقديم قوية وخبرة في إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نجاح العملاء من خلال إدارة الحسابات الرئيسية، وضمان اعتماد المستخدم، وتقديم القيمة من خلال القيادة الاستراتيجية ومهارات الاتصال الاستثنائية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات رسم خرائط المواهب، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع تعزيز التنوع في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الأداء المالي، وإعداد الميزانية، وإدارة التكاليف، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• حمامات - تونس

قيادة خدمات إدارة الأفراد، إدارة دورة حياة الموظف، تنفيذ تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة جامعية وإجادة ثنائية اللغة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، إنهاء الخدمة، الانتقال، والدعم في دور موارد بشرية عملي، يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يدعم استراتيجية الموظفين وإدارة المواهب وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، مع معرفة قوية بقانون العمل ومهارات إدارة التغيير.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة لتحديد استراتيجيات الأفراد، إدارة تطوير المواهب، ودعم التغييرات التنظيمية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنمية قاعدة العملاء من خلال الإحالات، وتقديم نصائح مالية شاملة، وإدارة العلاقات مع العملاء المتنقلين دوليًا.