موقع مهندس معماري

GHD

وصف الوظيفة مع أكثر من 14000 شخص حول العالم، GHD هي واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات المهنية في الأسواق العالمية للمياه والطاقة والموارد والبيئة والممتلكات والمباني والنقل. تخدم العملاء عبر خمس قارات ومنطقة المحيط الهادئ، يشارك موظفو GHD شغفًا بتجاوز توقعات عملائنا والمساهمة في نجاحهم. نحن نبحث عن مهندس موقع لتقديم الدعم والمساعدة للمهندس المقيم والإشراف على العمليات المرتبطة بمراحل البناء للمشروع. المسؤوليات قيادة عملية التنسيق مع التخصصات الأخرى. مساعدة المهندس المقيم في أداء الواجبات التعاقدية في الموقع. معالجة مستندات العقد ومساعدة إدارة العقد. توفير الحلول لمشاكل الهندسة التقنية ضمن التخصص (التخصصات) المعينة؛ تنسيق تطبيق الحلول لضمان التقدم في الموقع. نصح مدير المشروع / المهندس المقيم بأي جوانب تقنية للأعمال المعمارية التي قد تؤثر على تقدم البناء والجودة وما إلى ذلك. العمل مباشرة في مراقبة الأعمال المعمارية الداخلية للتأكد من مطابقتها لأحكام مستندات العقد وكتيب الإجراءات. مراجعة ومعالجة جميع الرسومات التنفيذية والمقدمات الفنية المعمارية. الرد على استفسارات المعلومات المتعلقة بالداخلية والهندسة المعمارية. مراجعة المقدمات الإنشائية من بداية المشروع إلى الإغلاق. مراجعة بيانات طرق تركيب المقاول. مراجعة الرسومات التنفيذية للمقاول مقابل رسومات التصميم [عطاء] للتأكد من الالتزام بنية التصميم والعودة إلى مدير المشروع مع التعليقات / الموافقة المناسبة. مراجعة مقترحات مواد المقاول مقابل متطلبات الأداء الفني المحددة وإبلاغ مدير المشروع بمدى ملاءمة المقترحات. مراجعة مقترحات المقاول الفرعي المرتبطة بالأعمال الهندسية من منظور تقني. مراقبة الشراء والتسليم لضمان التوقيت في دعم أنشطة البناء والجدول الزمني ضمن التخصص المعين. القيام بملاحظات عامة للمشروع / فحص الأعمال للامتثال من قبل المقاول للرسومات التنفيذية المعتمدة ومواصفات الاستشاري وممارسات العمل الجيدة والجدول الزمني للبناء والصحة والسلامة. قيادة عملية تحديد العيوب وإصلاحها بهدف دفع الأعمال نحو الاكتمال من خلال هذه العملية. حضور الاجتماعات المتعلقة بالمشروع وتقدم الموقع وأي اجتماعات تقنية ذات صلة حسب توجيهات مدير المشروع. إعداد مسودات تعليمات الموقع / المهندس المتعلقة بالمشروع حسب الحاجة وإصدارها إلى مدير المشروع. تقديم المشورة لمدير المشروع بشأن أي تكاليف تغيير قد يطالب بها المقاول أثناء سير الأعمال. الإشراف على المعماريين والمفتشين لجميع الأعمال المعمارية وضمان أنشطة التركيب تتوافق مع الالتزامات التعاقدية ومعايير مراقبة الجودة. التأكد من أن إجراءات مراقبة الجودة للمشروع تُستخدم لأعمال الإشراف على البناء ومراقبتها للتحسين. التعاون مع إدارة البناء للقضاء على أي مخاطر مرتبطة بالعمل قد تؤثر سلبًا على البيئة أو سلامة أو صحة الموظفين. مراجعة وتفسير رسومات التصميم والمواصفات للتخصص لضمان مستوى المراجعة الحالي والتنفيذ الفني الصحيح للعمل. أداء طلبات فحص الأعمال وطلبات فحص المواد حسب الحاجة لدعم المشروع. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء. الاتصالات الخارجية: مساعدة الآخرين في الاستفادة القصوى من أنظمة الاتصالات الخارجية من خلال تقديم الدعم والنصيحة. إدارة البناء: الإشراف على الآخرين في مشروع بناء، والعمل ضمن الأنظمة التشغيلية المعتمدة. الصحة والسلامة والبيئة: اتباع سياسات وإجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمنظمة لتحديد وتخفيف المخاطر البيئية والمخاطر على رفاهية الذات والآخرين في مكان العمل؛ توجيه الفريق في أساليب العمل الآمنة؛ تحديد حالات السلوكيات الخطرة ضمن الفريق واتخاذ الإجراءات المناسبة، وتصعيد القضايا الخطيرة حسب الاقتضاء. جدولة العمل وتخصيصه: تخصيص جداول عمل قصيرة الأجل لفريق من المرؤوسين من أجل تحقيق التوقعات مع اتباع الجداول الزمنية المعتمدة. القيادة والتوجيه: التواصل بخطة العمل المحلية؛ شرح كيف يتعلق ذلك باستراتيجية الوظيفة وخطة العمل ورؤية ومهمة المنظمة الأوسع؛ تحفيز الناس لتحقيق الأهداف التجارية المحلية. إدارة الأداء: الاستجابة للأهداف الشخصية واستخدام أنظمة إدارة الأداء لتحسين الأداء الشخصي؛ أو مراقبة أداء الفريق، تخصيص العمل ومراجعة الإنجاز، اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لضمان التوقيت والجودة، والمساهمة في إدارة الأداء والتقييم الفردي الرسمي. بناء القدرات التنظيمية: تقديم التدريب لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم. ضمان الجودة: تخطيط وتنسيق اختبار وفحص المنتجات والعمليات. تنفيذ إجراءات تصحيحية أو مبادرات تحسين مستمرة ومراقبتها للتأكد من فعاليتها. الامتثال التشغيلي: تحديد، ضمن الفريق، حالات عدم الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة و/أو المدونات التنظيمية ذات الصلة ومدونات السلوك، الإبلاغ عن هذه الحالات وتصعيد القضايا حسب الاقتضاء. إدارة العملاء والعملاء (الخارجية): مساعدة الزملاء الكبار في إدارة علاقات العملاء والعملاء باستخدام أنظمة المبيعات أو العملاء ذات الصلة. التعليم درجة البكالوريوس أو ما يعادلها الخبرة الخبرة العامة: تمكن الخبرة حامل الوظيفة من التعامل مع الغالبية العظمى من الحالات وإعطاء المشورة للآخرين (أكثر من 3 سنوات إلى 6 سنوات) الخبرة الإدارية: خبرة في الإشراف العام على الزملاء الأكثر صغرًا (7 إلى 12 شهرًا) مواجهة بعض من أصعب التحديات في العالم - مع دعم الجميع في GHD لك في كل خطوة على الطريق. في GHD، نحتفل بقوة قوة العمل متعددة الثقافات وندعم الإنجاز الفردي. باعتبارنا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل عادلة وشاملة لجميع المرشحين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الهوية أو الخبرة. نحن نؤمن بأن التنوع يدفع الابتكار، ونرحب بالوجهات الفريدة التي يجلبها كل عضو في الفريق إلى منظمتنا.