وظيفة Sourcing Leader

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن شراء منتجات اللحوم وإدارة الموردين وضمان الامتثال للجودة والتحكم في التكاليف مع الحفاظ على مستويات المخزون المثلى.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة عملية التوريد الاستراتيجي واستراتيجيات الشراء، إجراء تحليل السوق، التفاوض على العقود، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة سلسلة الإمداد.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 7 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مصادر البائعين غير الصينيين، والإشراف على أداء البائعين، وإجراء أبحاث السوق، ودعم التعاون بين الفرق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• Muscat - Oman

مسؤول عن مصادر الملابس وإدارة الاستعانة بمصادر خارجية ومصادر الأقمشة والزينة ومراقبة الجودة وإدارة البائعين مع مهارات تفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط التوريد الاستراتيجية، إدارة دورات الشراء، قيادة فرق المبيعات، وتحليل اتجاهات السوق لعمليات قطع الغيار وتطوير الأعمال.

• 2 - 3 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن مصادر المواد النسيجية، إدارة الموردين، تنسيق العينات، ضمان الجودة، التفاوض على التكاليف، والحفاظ على الامتثال والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التفاوض على الأسعار والشروط مع البائعين، إدارة أوامر الشراء، وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التوريد.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء، إجراء تحليل الإنفاق، إدارة علاقات الموردين، ويتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير استراتيجيات الشراء، إدارة علاقات الموردين، وقيادة فريق لضمان الحصول الفعال على السلع والخدمات عالية الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن إدارة الموردين، والتفاوض على العقود، وتطوير استراتيجية الفئة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز كفاءة القيمة في الشراء.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة استخدام قنوات التوظيف المتنوعة، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، وتوجيه المتخصصين المبتدئين لضمان عملية توظيف فعالة.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة أنشطة التوريد من البداية إلى النهاية، إدارة العقود، وتعزيز أداء الموردين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل والتحليل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• Tunisia - Tunisia

مسؤول عن تحديد المرشحين، التعاون مع الفرق، الحفاظ على قواعد البيانات، إجراء المقابلات، وتقييم مهارات اللغة؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة بناء خطوط أنابيب المواهب، وتحديد المرشحين، وإجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في توظيف الخدمات المالية.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحليل المعلومات الاستخباراتية، دعم CJOA-I، امتلاك مهارات بحث قوية، وإجادة اللغة العربية أو الروسية.

• 4 - 9 سنوات
• Kuwait - Kuwait

إجراء تحليل استخباراتي حول مكافحة الإرهاب والقضايا الإقليمية، دعم عمليات HUMINT، وتطوير متطلبات الاستخبارات مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الكويت - الكويت

تقديم خدمات دعم استخباراتي متعددة الجوانب بما في ذلك التحليل والإدارة، مع ضرورة مهارات تقديم قوية وخبرة تحليلية ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• الكويت - الكويت

تقديم دعم استخباراتي متعدد الجوانب بما في ذلك التحليل والبحث ومهارات الإحاطة، مع التركيز على المعلومات الاستخباراتية البشرية والخبرة التشغيلية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تخطيط وتنفيذ الشراء مع الموردين، التفاوض على الشروط، مراقبة مستويات المخزون، ودعم فريق سلسلة الإمداد.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

يضع استراتيجيات التوريد، يدير علاقات الموردين، يتعاون عبر الوظائف، ويضمن الامتثال أثناء الإشراف على عمليات الشراء في صناعة النفط والغاز.

• 2 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة الشراكات مع شركات الطيران والشركاء المستأجرين، التفاوض على الصفقات، الحفاظ على العلاقات، وتحليل مقاييس الأداء في صناعة السفر.

• 0 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد الموردين، التفاوض على العقود، التعاون مع الفرق، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية مع درجة في الصيدلة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تحديد الموردين، التفاوض على العقود، التعاون مع الفرق، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية مع درجة في الصيدلة.

• 1 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مصدر المرشحين للأدوار التصنيعية باستخدام بوابات الوظائف، والحفاظ على خط أنابيب المواهب، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالتوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة انضمام الموردين، تحسين الأداء، وتعزيز العلاقات مع استخدام مهارات تحليلية قوية ومعرفة تقنية في الاتصال بالموردين.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم استراتيجية المواهب من خلال تحديد أفضل المواهب، واستخدام أساليب البحث، وإدارة بيانات المرشحين، والتعاون مع الشركاء في احتياجات التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة استراتيجيات التوريد المتعلقة بحقوق الإنسان، إجراء تقييمات المخاطر، التواصل مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال في الشراء لمنطقة الشرق.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث واختيار المرشحين، باستخدام رؤى مبتكرة والمساهمة في ثقافة شاملة داخل شركة خدمات مهنية مرموقة.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة جهود اكتساب المواهب، تطوير ذكاء المواهب في التجزئة، بناء علاقات مع المؤسسات التعليمية، وتوجيه المتخصصين في التوظيف لتحقيق استقطاب فعال.