أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وظيفة الوظيفة:
تسليم سلسلة التوريد
وظيفة فرعية:
تسليم سلسلة التوريد متعددة العائلات
فئة الوظيفة:
قائد الناس
جميع مواقع نشر الوظائف:
دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الوظيفة:
أعلنت شركة جونسون وجونسون عن خطط لفصل أعمال جراحة العظام لدينا لإنشاء شركة جراحة عظام مستقلة، تعمل تحت اسم DePuy Synthes. من المتوقع أن تكتمل عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهرًا، مع مراعاة المتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل وهيئات تمثيل الموظفين الأخرى، كما قد يكون مطلوبًا، وموافقات تنظيمية وظروف وموافقات عادية أخرى. إذا قبلت هذا المنصب، فمن المتوقع أنه بعد إتمام الصفقة، ستكون موظفًا في DePuy Synthes وستكون وظيفتك خاضعة لعمليات التوظيف الخاصة بـ DePuy Synthes، والبرامج، والسياسات، وخطط المنافع. في هذه الحالة، سيتم تزويدك بتفاصيل أي تغييرات مخططة من قبل DePuy Synthes في الوقت المناسب، وبما يتماشى مع أي عمليات استشارة ضرورية.
نظرة عامة على الوظيفة
يعتبر مدير أول، GDCL OUS (MEA) مسؤولًا عن قيادة العمليات العالمية للتوزيع وخدمات اللوجستيات للعملاء عبر الأسواق خارج الولايات المتحدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان توزيع فعال، وأداء قوي في خدمات اللوجستيات للعملاء، وتقديم خدمة موثوقة عبر أسواق متنوعة ومعقدة. تلعب هذه الوظيفة دور القيادة الرئيسي في تعزيز التميز التشغيلي، ورضا العملاء، واستمرارية الأعمال في بيئة خاضعة للتنظيم بشكل كبير.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة عمليات GDCL عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضمان تنفيذ فعال للتوزيع ولوجستيات العملاء.
- تحفيز الأداء الثابت للخدمات، وموثوقية التسليم، ورضا العملاء عبر أسواق OUS MEA.
- التعاون مع فرق سلسلة التوريد، وخدمة العملاء، والجودة، والمالية، والتجارية لدعم عمليات الطلب حتى التسليم.
- ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، والجودة، والحوكمة الداخلية المعمول بها عبر جميع الأسواق.
- إدارة المخاطر التشغيلية الإقليمية، وعمليات الخدمة، والتصعيدات، والعمل كنقطة اتصال عليا.
- قيادة وتطوير وتدريب فرق GDCL الإقليمية، وتعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.
- تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس الخدمة، ومؤشرات الأداء التشغيلي.
- تحفيز مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة، وتحكم التكاليف، ونتائج الخدمة.
- دعم التحول، والتغيير، والمبادرات المتعلقة بالفصل التي تؤثر على عمليات GDCL.
المؤهلات
التعليم:
- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو العمليات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
- درجة الماجستير أو MBA (مفضل).
الخبرة والمهارات:
المطلوب:
- عادةً 8 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في التوزيع، أو اللوجستيات، أو اللوجستيات للعملاء، أو العمليات في سلسلة التوريد.
- خبرة مثبتة في قيادة العمليات الإقليمية أو الفرق في بيئة متعددة الجنسيات.
- فهم قوي لشبكات التوزيع، وعمليات اللوجستيات، وعمليات خدمة العملاء.
- قدرة مثبتة على إدارة الأداء، والمخاطر، والتعقيد التشغيلي عبر عدة دول.
- مهارات قيادية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
- القدرة على تحقيق النتائج في بيئة خاضعة للتنظيم وسريعة الوتيرة.
المفضل:
- خبرة في الأجهزة الطبية، أو الأدوية، أو صناعات أخرى خاضعة للتنظيم بشكل كبير.
- خبرة في العمل عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا.
- تعرض لتحولات واسعة النطاق، أو تقسيمات، أو فصل الأعمال.
- إلمام بأنظمة ERP، واللوجستيات، وسلسلة التوريد.
- سجل حافل في دفع مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي.
أخرى:
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل اللغة العربية أو لغات أخرى في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
- السفر: حتى 25٪ من السفر الإقليمي والدولي.
- الشهادات: يفضل شهادات في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو العمليات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم:
- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو العمليات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
- درجة الماجستير أو MBA (مفضل).
الخبرة والمهارات:
المطلوب:
- عادةً 8 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في التوزيع، أو اللوجستيات، أو اللوجستيات للعملاء، أو العمليات في سلسلة التوريد.
- خبرة مثبتة في قيادة العمليات الإقليمية أو الفرق في بيئة متعددة الجنسيات.
- فهم قوي لشبكات التوزيع، وعمليات اللوجستيات، وعمليات خدمة العملاء.
- قدرة مثبتة على إدارة الأداء، والمخاطر، والتعقيد التشغيلي عبر عدة دول.
- مهارات قيادية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
- القدرة على تحقيق النتائج في بيئة خاضعة للتنظيم وسريعة الوتيرة.
المفضل:
- خبرة في الأجهزة الطبية، أو الأدوية، أو صناعات أخرى خاضعة للتنظيم بشكل كبير.
- خبرة في العمل عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا.
- تعرض لتحولات واسعة النطاق، أو تقسيمات، أو فصل الأعمال.
- إلمام بأنظمة ERP، واللوجستيات، وسلسلة التوريد.
- سجل حافل في دفع مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي.
أخرى:
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل اللغة العربية أو لغات أخرى في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
- السفر: حتى 25٪ من السفر الإقليمي والدولي.
- الشهادات: يفضل شهادات في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو العمليات.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير أول
- GDCL OUS (MEA)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Johnson and Johnson
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at u>jnj.com/u> ./p>
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.