Sr. Solution Architect

Synechron

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

6 - 8 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كفاءات تقنية:

  • الخبرة في بناء أنماط التصميم والحلول من النهاية إلى النهاية.
  • الخبرة في دمج نظام الصراف الآلي مع التقنيات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الخدمات الصغيرة، الحاويات/التقنيات السحابية، تدفقات الأحداث، واجهات برمجة التطبيقات، وسطاء الرسائل وما إلى ذلك.
  • فهم عميق للأنماط المعمارية مثل الخدمات الصغيرة، واجهات برمجة التطبيقات.
  • خبرة جيدة في أدوات الهندسة المعمارية المؤسسية (Enterprise Architect)، وأدوات نمذجة البيانات.

كفاءات سلوكية:

  • تركيز على التسليم مع ضمان التوازن الصحيح بين تجربة العميل، ومتطلبات العمل، والأداء، والموثوقية والأمان.
  • طاقة عالية، حماس وشغف.
  • مهارات تحليلية ونقدية ممتازة.
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة الوقت، وإدارة التوقعات.
  • قدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإرشاد.
  • إمكانات تعلم عالية.
  • القدرة على تدريب وتوجيه المعماريين المساعدين/الناشئين.

الأهداف الأساسية والنتائج الرئيسية (OKRs):

  • تسليم حلول كاملة ومستقلة و/أو وثائق تصميم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
  • تحسين كفاءة سير عمل تصميم الهندسة المعمارية أو من خلال الأتمتة.
  • اتباع عملية مراجعة الأقران المحسنة.
  • إجراء مراجعات لوثائق التصميم منخفضة المستوى (LLD) أو ما يعادلها.
  • إجراء مراجعات جاهزية الإنتاج (PRR).
  • إجراء مراجعات ربع سنوية للمنتجات باستخدام إطار مراجعة صحة التطبيقات.
  • إجراء مراجعات شهرية لحوادث المنتج وتحديد مجالات التحسين.
  • إغلاق جميع التنازلات المعمارية والمخاطر والديون التقنية.
  • إنتاج تحليل حلول قوي لدعم تطوير الاتجاه التشغيلي والنشاط المستقبلي للفريق.
  • تحسين التطبيق الحالي من خلال تعديلات تصميم ذات صلة واستخدام القدرات الموجودة خارج الصندوق.
  • العمل مع المعماريين الآخرين لضمان أن الحل من النهاية إلى النهاية يعمل معًا لتحقيق الأهداف وأهداف الأداء كما هو محدد في المتطلبات.
  • العمل مع القادة الفنيين لتصميم حل يقوم بتحسين الحل الرقمي لتلبية حالات استخدام العملاء، والاستراتيجية، والمعايير الصناعية.
  • اعتماد ممارسات التوثيق ككود (DaC) حيثما كان ذلك ممكنًا.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

كفاءات المجال:

  • تطوير وتصميم المتطلبات لنظام إدارة علاقات العملاء بالتشاور مع الأقسام الداخلية والشركات الفرعية المعنية.
  • استخدام أفضل الممارسات لعمليات إدارة علاقات العملاء، واجهة المستخدم، والهندسة المعمارية العامة.
  • ضمان أن جميع التصاميم تم إنشاؤها وفقًا لممارسات تطوير سيبل وأفضل الممارسات الداخلية لـ ENBD.
  • استخدام أفضل الممارسات لعمليات إدارة علاقات العملاء، واجهة المستخدم، والهندسة المعمارية العامة.
  • 6+ سنوات من الخبرة في العمل مع حل إدارة علاقات العملاء مخصص (مثل سيبل CRM أو ما شابه).
  • 3 سنوات من الخبرة الواسعة في تصميم الحلول على أي حل قياسي لإدارة علاقات العملاء (COTS) سيبل.
  • يجب أن يكون قد شارك و/أو قاد على الأقل 3 مشاريع تقوم بأداء (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر) إما تكوين سيبل، إدارة نظام سيبل، سير العمل أو تكامل التطبيقات المؤسسية (EAI).

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • Sr. Solution Architect

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com