الممرضة المسؤولة

Sheikh Shakhbout Medical...

غرض الوظيفة وصف الوظيفة ممرضة الطاقم مسؤولة عن تنسيق رعاية التمريض، بما في ذلك رعاية المرضى المباشرة، وتثقيف المرضى/العائلة وانتقالات الرعاية. تدعم ممرضة الطاقم ممارسة التمريض المهنية عبر سلسلة الرعاية لتلبية احتياجات المريض والعائلة. ستفهم ممرضة الطاقم وتدعم وتروج لرؤية ورسالة وقيم SSMC؛ تقدم رعاية المرضى المناسبة للعمر وفقاً لنطاق ممارسة التمريض كما تحدده الهيئة التنظيمية. ستلتزم ممرضة الطاقم وتروج لمدونة السلوك المهني للممرضات في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات التقييم والتشخيص: تجمع وتحلل بيانات التقييم لتحديد التشخيص/المشاكل: تقيم بيانات شاملة بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الاحتياجات البدنية والنفسية والاجتماعية والعاطفية والمعرفية والروحية وتفسر معلومات التقييم لاشتقاق التشخيص أو المشاكل كما تحددها حالة المريض. تستخدم تقنيات وأدوات التقييم المستندة إلى الأدلة في جمع البيانات وتتحقق من التشخيص أو المشكلة مع المريض، الأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية كما هو مناسب. تعطي الأولوية للبيانات والمعلومات المجمعة بناءً على حالة المريض الفورية أو الاحتياجات المتوقعة وتحدد المخاطر أو العوائق المحتملة لصحة المريض أو سلامته. توثق البيانات والمعلومات المجمعة وفقاً للإرشادات المعمول بها وتعكس احتياجات المريض. التخطيط وتحديد النتائج: تحدد النتائج المتوقعة وتطور خطة تتناول تعزيز الصحة، واستعادة الصحة، وصيانة الصحة لتحقيق النتائج المتوقعة. تشارك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية مناسبة ثقافياً. تطبق ممارسات التمريض المستندة إلى الأدلة في تطوير خطة الرعاية الفردية لتحقيق النتائج المتوقعة واستمرارية الرعاية. تعدل خطة الرعاية الفردية وفقاً للتقييم المستمر وإعادة تقييم استجابة المريض، وحالته، ومؤشرات النتائج. توثق النتائج المتوقعة كأهداف قابلة للقياس بطريقة تستخدم لغة موحدة أو مصطلحات معترف بها. التنفيذ وتنسيق تسليم الرعاية: تنفذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض، الأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب باستخدام التدخلات والعلاجات المستندة إلى الأدلة والمتعلقة باحتياجات المريض. تقوم بإجراء العلاجات والإجراءات وفقاً للإرشادات والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها. تعطي الأدوية وفقاً لسياسات وإجراءات المؤسسة. تضمن توثيق جميع مكونات خطة الرعاية الفردية، بما في ذلك التعديلات، في سجل صحة المريض. تتواصل المعلومات ذات الصلة عبر جميع مستويات الرعاية والمنظمات. تظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار فعّال من حيث التكلفة. تعليم الصحة وتعزيز الصحة: تستخدم استراتيجيات التعليم المناسبة لحالة الفرد المريض واحتياجات التعلم. تستخدم تعزيز الصحة لدعم المرضى والعائلات في تطوير المهارات التي تعزز، وتحافظ، أو تستعيد أنماط حياة صحية ودعم إدارة الذات. تبحث عن فرص للتعليق وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك التعليم العائد. تضمن توثيق جميع مكونات التعليم الصحي، ذات الصلة بالحالة السريرية، في سجل صحة المريض. التقييم: تقيم التقدم نحو تحقيق النتائج. تقيم فهم المريض/العائلة واستجابته لخطة الرعاية. تستخدم بيانات التقييم المنهجية والمستمرة لمراجعة تشخيصات التمريض والنتائج وخطة الرعاية. تشارك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في عملية التقييم. تقدم تسليم/تقرير سريري شامل حسب الحاجة لضمان سلامة المريض. تحضر جولات رعاية المرضى، وتتواصل، وتحدث مقدم الرعاية الصحية المعالج بشأن التغيرات في حالة المريض. تتواصل مع فريق رعاية المرضى حول التغيرات المستمرة في خطة رعاية المريض ونشاط الوحدة. توثق إعادة تقييم حالة المريض؛ مشاركة وفهم المريض والعائلة؛ والسبب وراء أي تعديل في خطة الرعاية. الممارسة القائمة على الأدلة والبحث: تدمج الأدلة ونتائج البحث في الممارسة. تستخدم المعرفة التمريضية المستندة إلى الأدلة الحالية، بما في ذلك نتائج البحث، لتوجيه وتقييم الممارسة. تشارك في الأنشطة المستندة إلى الأدلة والبحث على مستويات مختلفة تتناسب مع مستوى تعليم الممرض وموقعه. تشارك نتائج الأدلة والبحث مع أعضاء فريق الرعاية الصحية. تشارك في مشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين الممارسة السريرية القيادة: تظهر سلوكيات قيادية في أماكن الممارسة، عبر المهنة، وفي المجتمع. تعمل كقدوة مهنية تعزز بيئة عمل إيجابية قائمة على الفريق ومنظمة وآمنة. تنسق وتشرف على الأنشطة المفوضة لضمان الانتهاء وتكون مصدراً لأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين. تظهر التفكير النقدي في تحديد الأولويات واتخاذ القرارات استجابة لاحتياجات المريض. تسعى إلى فرص القيادة غير الرسمية والرسمية. تشارك بنشاط في مواقف اتخاذ القرارات المشتركة التنظيمية التي تحسن ممارسة التمريض، الأداء التنظيمي، والنتائج. تشرف على الممرضات العمليين والموظفين المبتدئين وطلاب التمريض لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى. المسؤوليات تطبق مبادئ المدونات الأخلاقية المهنية التي تضمن الحقوق الفردية في جميع مجالات الممارسة: تحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض وتعمل كمدافعة عن المريض تساعد المرضى والعائلات في تطوير المهارات للدفاع عن النفس. تتحدث لطرح تساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية كما هو مناسب للسلامة وتحسين الجودة. تكشف عن أي ممارسات غير قانونية أو غير كفؤة لوحظت وقرارات اتخذت من قبل موظفين في الرعاية الصحية قد يكونون معاقين وفقاً لسياسات المنظمة. تقيم ممارستها التمريضية الخاصة فيما يتعلق بمعايير وإرشادات الممارسة المهنية، القواعد واللوائح. تأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية، والتكلفة، والصحة البيئية، وتأثيرها على الممارسة والتنظيم. تستخدم الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية، والسياسات والإجراءات، واحتياجات المرضى. تتنقل وتستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات، والتواصل، والتوثيق. تقيم العوامل المتعلقة بسلامة المرضى، والفعالية، والتوافر، والتكلفة عند تحديد خيارات الممارسة. تعزز بيئة ممارسة تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.