الممرضة المسؤولة

Client of Talentmate

كممرض موظف في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم الرعاية المتخصصة للمواليد الجدد الذين يعانون من مشاكل صحية حرجة. ستكون خبرتك حيوية في تقديم الدعم الطبي الفعال والرحيم للأطفال حديثي الولادة الذين يحتاجون إلى مراقبة وعلاج مكثف. بالعمل عن كثب مع فريق من المهنيين الصحيين المتفانين والمتخصصين، ستشارك في جميع جوانب رعاية حديثي الولادة، بما في ذلك التقييم والتخطيط وتنفيذ التدخلات التمريضية. تتطلب وظيفتك مستوى عالي من المهارة والصبر وفهم عميق لصحة حديثي الولادة لضمان الحصول على النتائج المثلى. تعتبر مهارات التواصل الممتازة والشغف برعاية حديثي الولادة أيضًا ضرورية لتقديم الدعم والتعليم للعائلات خلال هذه الفترة الحرجة.

المسؤوليات

• تقديم الرعاية المباشرة للمرضى لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة مع احتياجات معقدة.
• مراقبة العلامات الحيوية عن كثب والاستجابة بسرعة لأي تغييرات في حالة حديث الولادة.
• إعطاء الأدوية والعلاجات كما هو موصوف من قبل أطباء حديثي الولادة والأطباء المعالجين.
• التعاون مع الأطباء والمعالجين وموظفي الرعاية الصحية الآخرين لتنسيق خطط رعاية المرضى.
• تثقيف ودعم العائلات، وتقديم الإرشادات حول رعاية وتطوير أطفالهم.
• الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومفصلة وتوثيق الرعاية المقدمة.
• تشغيل وإدارة المعدات الطبية المتخصصة المستخدمة في رعاية الأطفال المبتسرين والمرضى بشكل حرج.
• المشاركة في اجتماعات الفريق المتعدد التخصصات لوضع استراتيجيات وتحسين طرق رعاية المرضى.
• ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير تنظيمية في رعاية المرضى.
• إجراء تقييمات لحالات المرضى لتحديد أولويات الرعاية وتحديث الخطط حسب الحاجة.
• تعزيز بيئة آمنة ومعقمة لتقليل خطر العدوى والمضاعفات.
• المشاركة في فرص التعليم والتدريب المستمر للبقاء على اطلاع بممارسات رعاية حديثي الولادة.

المتطلبات

• رخصة ممارس التمريض المسجل (RN) سارية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة السريرية في التمريض، ويفضل أن يكون في بيئة NICU.
• درجة البكالوريوس في التمريض (BSN) من برنامج تمريض معتمد.
• مهارات بارزة في رعاية حديثي الولادة والقدرة على إدارة المواقف عالية الضغط بفعالية.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية للتفاعل بفعالية مع العائلات وأعضاء الفريق.
• شهادة في برنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP) ودعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS).
• التزام قوي بالتطوير المهني المستمر والتعلم في تمريض حديثي الولادة.