ممرض موظف - أمراض النساء والتوليد

American Hospital

يوفر رعاية موجهة نحو المريض حسب العمر باستخدام عملية التمريض.

يؤدي تقييم المريض باستخدام تقنيات تقييم مناسبة ومركزة على المشكلة وملائمة للعمر.

يؤدي تقييم رعاية حرجة مستمرة لاحتياجات المريض وعائلته الجسدية والنفسية.

يشمل المريض والأشخاص المهمين ومقدمي الرعاية الصحية في خطة الرعاية عند الاقتضاء.

يتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية المرضى.

ينسق ويخطط لمسار الرعاية الحرجة/السريرية، ويعطي الأولوية للرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية. يراجع خطة الرعاية حسب الحاجة.

يبدأ خطة النقل المناسبة.

يتعرف على الإشارات الدقيقة لتوقع المشكلات المحتملة.

يسجل جميع البيانات ذات الصلة في السجل الطبي وفقًا لمعايير المستشفى/القسم.

يضمن توفر وصيانة اللوازم والمعدات اللازمة للوحدة ورعاية المرضى.

يؤدي واجبات مكتبية عند الحاجة.

يتحمل المسؤولية عن تلبية متطلبات التعليم الإلزامي المعتمد من اللجنة الدولية المشتركة (JCIA) (مثل: الحريق، السلامة، مكافحة العدوى وغيرها).

يشارك في اجتماعات الموظفين ولجان/مشاريع الوحدة.

يشارك في تطوير وتحقيق أهداف الوحدة.

يحافظ على بيئة آمنة للمرضى والموظفين.

يؤدي التعامل الآمن وإدارة الأدوية المخدرة/التحكم والمراقبة كما هو موضح في السياسات والإجراءات.

يضمن إكمال كفاءات الوحدة، أي إدارة الألم، واستخدام أجهزة قسم الطوارئ.

يحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية استنادًا إلى أحدث الأبحاث والمعايير المعتمدة للممارسة.

يكتمل سنويًا، كفاءات التمريض الحرجة (أساسية).

يشارك في أنشطة تحسين الجودة المستمرة (CQI) المعتمدة على الوحدة (جمع البيانات، فرق CQI، تقارير الحوادث، تقارير شكاوى العملاء، تقارير الأخطاء الدوائية، إلخ).

يشارك في الأنشطة التعليمية المستمرة.

يحافظ على متطلبات التعليم الإلزامي.

يؤدي واجبات إضافية عند الحاجة.