مدير مساعد المرحلة Miral

نشرت في 25 اغسطس

الخبرة

1 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير المسرح المساعد (ASM) مسؤول عن توجيه قائد الفريق وجميع التقارير غير المباشرة لضمان أن الفريق يحقق مسؤولياته بأعلى المعايير الممكنة مع خلق الابتسامات والحفاظ على موقف إيجابي في مكان العمل. يضمن هذا المنصب سير العمليات بسلاسة في قسم الترفيه حسب الحاجة. يعمل ASM مع أعضاء القسم والشركة كمشارك نشط في تحقيق الأهداف الفنية، وضمان جودة متسقة، وضمان مستوى عالٍ من الأداء من الزملاء تحت إشرافه/إشرافها. خلال الفعاليات والتنشيطات، ينقل جميع الإشارات إلى فرق الكواليس، ويراقب الممثلين قبل وأثناء العرض، وينقل المعلومات مرة أخرى إلى مدير الخط حتى يتمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة.

تشمل نطاق الوظيفة:

  • يدير ويوفر التوجيه لقادة الفرق وزملائهم في الصف الأمامي بما في ذلك تدريبهم الوظيفي، الحضور اليومي، التجميل، التدريب، التقييمات، وخطط التنمية الشخصية
  • يشرف على جداول العمل في منطقتهم لضمان أن خطط الإجازة السنوية تدعم جاهزية العمليات وتضمن وقت كافٍ للزملاء
  • يُنسق ويشرف على ظهور الشخصيات والترفيه المتنقل سواء في المنتزهات أو في الفعاليات الخارجية
  • يعمل مع مديره/مديرتها على الإنتاج، وجداول التركيب للفعاليات والتنشيطات داخل المنتزه
  • يُنسق مع المشتريات والبائعين الخارجيين
  • يشرف على تركيب الديكور وفك التركيب للفعاليات بناءً على نطاق العمل وdeck الفعاليات
  • يدير تشغيل جميع عروض الترفيه الحية
  • يضمن أن قادة الفرق يقومون بكتابة وتوزيع تقارير العروض عند الحاجة
  • يقدم ملاحظات للرسامين، والفرقة، والطاقم في تشغيل العروض
  • يتواصل مع قسم الصيانة لإصلاح القضايا التقنية ويتابع لضمان حل المشكلات
  • يعمل عن كثب مع الفرق الإنتاجية والتقنية لضمان حصولهم على معلومات دقيقة تتعلق بالعروض
  • يشرف على صيانة أزياء الشخصيات
  • يعقد إحاطة يومية مع القسم
  • يساعد في عروض أخرى داخل القسم حسب الحاجة
  • يخطط، ويحجز، ويوفر التدريب في العمل وخارجه حسب الحاجة لضمان أفضل معايير الخدمة الممكنة بالإضافة إلى تطوير الزملاء
  • يتواصل بمعلومات مناسبة ومفيدة عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك اجتماعات القسم والإحاطات
  • يحفز الزملاء من خلال التنفيذ الفعال لبرامج الحوافز والتقدير والمكافآت
  • يضمن تطبيق وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير الأداء الداخلية في منطقتهم
  • يستعرض سياسات وإجراءات ومعايير الأداء الداخلية لضمان تحديثها وصحتها ويقترح تغييرات مناسبة لضمان مستويات عالية من خدمة العملاء
  • يضمن حل أي عيوب في تسليم الخدمة، ويحدد أي اتجاهات، ويشارك الملاحظات والاقتراحات مع مديره
  • يستعرض دقة أي قوائم مرجعية وسجلات مكتملة في منطقتهم
  • يضمن أن منطقتهم تحقق الأهداف كما حددها مدير قسمهم من خلال المتابعة
  • يساعد في اللوجستيات لاختبار زملاء الترفيه الجدد
  • يضمن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) ويتتبع النتائج
  • يتتبع ويسجل جميع الطلبات الخارجية التي تم تلبيتها من قبل الترفيه
  • يسعى لتحقيق النمو الشخصي والمهني في المهارات ويشارك جميع المعرفة مع الفريق

لتكون مؤهلاً لهذا الدور، تحتاج إلى:

أساسيات الوظيفة:

  • الثانوية العليا أو ما يعادلها
  • سنة واحدة من الخبرة في القيادة وسنتين في صناعة الترفيه
  • مهارات القيادة
  • حل المشكلات
  • القدرة على إدارة فريق والتغطية لرئيس القسم عند الضرورة
  • ال discretion والحساسية عند التعامل مع المعلومات السرية
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • الموقف الاستباقي والمرن، والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية
  • مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية
  • معرفة إرشادات الصحة والسلامة الحالية
  • مهارات الكمبيوتر: وورد، إكسل، باوربوينت

الأمور المرغوبة في الوظيفة:

  • درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة
  • 3 سنوات من خبرة إدارة المسرح و/أو 5 سنوات من خبرة الأداء
  • مدرب في إدارة الحرائق
  • مدرب في الإسعافات الأولية
  • خبرة في إدارة المسرح
  • خلفية تقنية في نظام كرونوس للوقت والحضور
  • أوراكل
  • معرفة بالإضاءة والصوتيات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

لتكون مؤهلاً لهذا الدور، تحتاج إلى:

أساسيات الوظيفة:

  • الثانوية العليا أو ما يعادلها
  • سنة واحدة من الخبرة في القيادة وسنتين في صناعة الترفيه
  • مهارات القيادة
  • حل المشكلات
  • القدرة على إدارة فريق والتغطية لرئيس القسم عند الضرورة
  • ال discretion والحساسية عند التعامل مع المعلومات السرية
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • الموقف الاستباقي والمرن، والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية
  • مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية
  • معرفة إرشادات الصحة والسلامة الحالية
  • مهارات الكمبيوتر: وورد، إكسل، باوربوينت

الأمور المرغوبة في الوظيفة:

  • درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة
  • 3 سنوات من خبرة إدارة المسرح و/أو 5 سنوات من خبرة الأداء
  • مدرب في إدارة الحرائق
  • مدرب في الإسعافات الأولية
  • خبرة في إدارة المسرح
  • خلفية تقنية في نظام كرونوس للوقت والحضور
  • أوراكل
  • معرفة بالإضاءة والصوتيات

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مسؤول خدمة العملاء

عرض الكل